Letztes Quartal
Chefarzt/-ärztin der Klinik (stellvertretend) für Innere Medizin (m/w)
- 19 November 2025
- 100%
- Morges
Job-Zusammenfassung
Das Hôpital de Morges sucht Ärzt:innen für die Medizin interne.
Aufgaben
- Supervision der klinischen Versorgung in der Medizin interne.
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Ausbildungen.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Fähigkeiten
- Abschluss in Medizin, Facharzttitel in Medizin interne erforderlich.
- Teamfähigkeit und Organisationstalent.
- Initiative und Kollegialität.
Ist das hilfreich?
Über den Job
AccueilPostulezNos offresMédecin Chef de clinique (-adjoint) en Médecine interne (F/H)
Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Versorgung, Krankenhausaufenthalte: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Spital Morges ein breites Spektrum an Pflegeleistungen. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutbetten, eine Geburtsklinik mit rund 1'500 Geburten pro Jahr und fast 30'000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Fachrichtungen in seinen Mauern praktiziert. Umgeben von Weinbergen, mit einem unglaublichen Blick auf die Berge und den See, empfängt Sie das Spital Morges in einem warmen und dynamischen Umfeld.
Wir suchen für das Spital Morges:
Chefarzt/-ärztin der Klinik (stellvertretend) für Innere Medizin (m/w) zu 100%
Zur Ergänzung des medizinischen Teams der Abteilung für Innere Medizin, sofort oder nach Vereinbarung, für eine Dauer von 6 Monaten bis 2 Jahren, festzulegen.
Arbeitszeit nach Vereinbarung.
WIR BIETEN IHNEN
- Ein Team von Ausbildern, Professoren und hochqualifizierten Ärzten, die eine qualitativ hochwertige Betreuung und berufliche Weiterentwicklung gewährleisten.
- Den Ruf des Spitals und seiner Ärzte, der einen wertschätzenden und anerkannten Arbeitsplatz bietet.
- 5 Tage "Bildungsurlaub" pro Jahr sowie 1'000 CHF erstattete Weiterbildungskosten bei 12 Monaten Tätigkeit.
- Mehr als 20 anerkannte "Ausbildungszentren"-Disziplinen
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Mehrere Angebote zur Flexibilität (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Ausgleichszeiten usw.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad- oder Laufschuhweg oder Ihrem Abonnement für den öffentlichen Verkehr, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
- Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte bei verschiedenen Zentren wie mehreren Fitnessstudios oder den Bains de Lavey), Veranstaltungen für Kinder von Mitarbeitenden, eine Betriebskneipe zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Kostenlose Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten zu CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert sowie Prämien, die an die Betriebszugehörigkeit im EHC gebunden sind.
- Interne Versetzungen werden je nach Ihren Entwicklungswünschen erleichtert.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Ein anerkanntes Arzt-Diplom und einen eidgenössisch anerkannten oder formal anerkannten Facharzttitel für Allgemeine Innere Medizin oder befinden sich im Erwerb
- Mehrjährige Erfahrung in der Akutversorgung der Inneren Medizin oder in der Notaufnahme sowie Erfahrung in einem Universitätsspital
- Die Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit
- Initiative, Organisationsfähigkeit und Kollegialität
- Die Eintragung im Medizinalberuferegister ist erforderlich (Medreg)
IHRE ZIELE
- Die klinische Überwachung der Akutversorgung der Inneren Medizin sicherstellen (Bettenstation, Notaufnahme, Intensivpflege)
- An Bereitschaftsdiensten teilnehmen
- Die Ausbildung von Assistenzärzten und Medizinstudierenden überwachen und mitgestalten
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallpraxen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
- Ein Versorgungsnetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein Ausbildungsbetrieb mit rund 70 Lernenden in 13 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS.
Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?
Klicken Sie auf "Postulez" und fügen Sie folgende Dokumente bei:
Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister verlangt.