Team-Coach 80-100% (a)

Gemeinsam Arbeit gestalten, die Sinn macht

Spitex Zürich betreut mit rund 1'500 Mitarbeitenden an 22 Standorten etwa 10'000 Kundinnen und Kunden. Jährlich leisten wir über 1 Million Einsätze in den Bereichen Somatic Care, Memory Care, Mental Care, Home & Care sowie in verschiedenen Spezialdiensten.

Wir arbeiten im innovativen Betriebsmodell Teamflex:
Unsere Teams gestalten ihre Zusammenarbeit - je nach Reifegrad - assistiert, teilautonom oder autonom. Begleitet werden sie durch ein Coach-Trio aus Team-Coach, Fach-Coach und HR-Coach.

Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung teilt statt kontrolliert, die zuhört, reflektiert und Teams dabei unterstützt, ihren eigenen Weg zu finden.

Als Team-Coach begleitest du mehrere Pflegeteams in ihrem Arbeitsalltag und in ihrer Weiterentwicklung.
Du schaffst Orientierung, förderst Zusammenarbeit und unterstützt Teams dabei, Verantwortung bewusst zu übernehmen - immer im Rahmen von Teamflex und den Zielen von Spitex Zürich.

Du arbeitest standortübergreifend und bist Teil eines interdisziplinären Coach-Teams.

Aufgaben im Detail:

• Du begleitest 5-7 Teams unterschiedlicher Autonomiestufen im Arbeitsalltag
• Du unterstützt Teams dabei,
  • ihre Zusammenarbeit zu reflektieren und weiterzuentwickeln
  • Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege zu klären
• Du moderierst Teamgespräche, Entwicklungsformate und Konfliktklärungen
• Du nimmst Gruppendynamiken wahr, sprichst Spannungen offen an und hilfst, konstruktive Lösungen zu finden
• Du coachst Mitarbeitende, die temporär Teamaufgaben übernehmen (z. B. Koordination, Planung, Schnittstellen)
• Du arbeitest eng mit HR-Coach und Fach-Coach zusammen und bringst deine Perspektive aktiv ins Coach-Team ein
• Du bewegst dich sicher zwischen Nähe zum Team und professioneller Distanz

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum
• Eine wertschätzende, dialogorientierte Kultur mit flachen Hierarchien
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen, Ausprobieren und Weiterentwickeln ausdrücklich erwünscht sind
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Arbeitsformen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen
• Möglichkeit, 1-2 zusätzliche Ferienwochen pro Jahr zu kaufen
• Unsere weiteren Vorteile findest du hier: https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/

• Ausbildung auf Tertiärstufe, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen
• Führungs- oder Coachingausbildung (z.  B. CAS) und Erfahrung in der Begleitung von Teams
• Freude an Beziehungsarbeit, Dialog und Reflexion
• Fähigkeit, auch in komplexen Situationen ruhig, klar und lösungsorientiert zu bleiben
• Organisations- und Planungskompetenz sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Erfahrung in Coaching, Moderation oder Projektarbeit von Vorteil
• Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit

Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.