Fachmann/-frau Gesundheit
Veröffentlicht:
15 April 2025Pensum:
100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Luzern
- Gehaltsschätzung von jobs.ch:Melde dich an, um die Schätzung von jobs.ch zu sehen
Job-Zusammenfassung
Sonnmatt Luzern ist ein entspannender Ort für ältere Gäste. Hier können sie sich wohlfühlen und die Vorteile eines 4* Superior Kurhotels genießen.
Aufgaben
- Pflege und Betreuung der Gäste im Kurhotel und in der Residenz.
- Begleitung der Gäste in gesundheitlichen Fragen mit Fachkompetenz.
- Ansprechperson für Pflegemitarbeitende und Lernende in Fachthemen.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) EFZ.
- Erfahrung in einer Spitexorganisation oder Langzeitpflege.
- Versiert im Umgang mit EDV-Programmen und zeitlich flexibel.
Ist das hilfreich?
Auf Sonnmatt Luzern können sich Gäste entspannen, Ferien machen, interessante Menschen treffen, zur Kur kommen oder an schönster Lage wohnen. Der Wohlfühlort für ältere Menschen bietet ein 4* Superior Kurhotel mit einer integrierten Pflegeabteilung, einer internen Spitex und einer Premium Residenz.
Für unser Pflege-Team suchen wir
Fachmann/-frau Gesundheit 60-100%
Im Ambiente des 4 Sterne Superior Hotels/Kurhotels pflegen und betreuen Sie unsere Gäste im Kurhotel und in der Residenz. Sie begleiten die Gäste und deren Angehörige in gesundheitlichen Fragen kompetent und sicher und stellen eine ganzheitliche und qualitativ hochstehende Betreuung sicher. Die Kurgäste befinden sich in der Regel in einem postakuten Zustand.
Für Pflegemitarbeitende und Lernende sind Sie Ansprechperson in fachlichen Themen und unterstützen diese in ihrer Arbeit. Sie sind versiert in der elektronischen Dokumentation der Pflegeleistungen und machen diese selbständig.
Sie
- Haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) EFZ
- haben Arbeitserfahrung in einer Spitexorganisation oder in der Langzeitpflege
- sind eine gewinnende Person und legen Wert auf einen würdevollen Umgang mit älteren Menschen
- sind versiert im Umgang mit EDV-Programmen
- sind zeitlich flexibel einsetzbar (ohne Nachtdienst und ohne Fahrtätigkeit)
Wir bieten
- eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- zukunftsorientierte und flexible Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit
- BVG-Prämien werden zu 60% vom Arbeitgeber übernommen und es wird kein Koordinationsabzug angewendet
- ÖV-Anbindung in 10 Minuten Gehdistanz oder einen kostenlosen Parkplatz und weitere attraktive Benefits
Wenn Sie die Chance ergreifen wollen, freuen wir uns über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.
Sonnmatt Luzern
Annelis Rohrer, Leiterin Personal