Leiter Studienstart
Basel (City)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:17 September 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Basel (City)
Job-Zusammenfassung
Als Study Start-Up Lead bei Novartis optimierst du globale Studienaktivitäten. Dabei arbeitest du in einem dynamischen Team mit vielfältigen Perspektiven.
Aufgaben
- Du planst und führst effektive SSU-Aktivitäten für klinische Studien durch.
- Du leitest das SSU-Team und förderst die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
- Du stellst sicher, dass alle Dokumente rechtzeitig für Genehmigungen bereit sind.
Fähigkeiten
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in klinischen Abläufen und Projektmanagement.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
- Kenntnisse in Good Clinical Practice und digitalen Systemen.
Ist das hilfreich?
Zusammenfassung
Über die Rolle
Hauptverantwortlichkeiten:
- Trägt SSU (Study Start-Up) Erkenntnisse zum Operational Execution Plan (OEP) bei und stimmt die SSU-Strategie, Systeme, Meilensteine und Dashboards mit dem Studienleiter und dem Clinical Trial Team (CTT) ab.
- Stellt die korrekte studienspezifische Konfiguration der SSU-Systeme (z. B. eTMF, CTMS, Vendor-Tools, Budget-/Vertragsmanagement-Tools, Übersetzungen, ICF-Vorlagen) sicher, um die Studienoperationen effektiv zu unterstützen.
- Bereitet den globalen SSU-Planungsprozess vor und führt das SSU-Team (als Unterteam des CTT) vom Kick-off bis zum Abschluss der SSU-Phase in allen Ländern und Standorten.
- Überwacht globale Protokoll-/OEP-Änderungen und die Dokumentenbereitschaft (einschließlich Vendor- und IMP-Dokumentation), um eine rechtzeitige Einreichung bei den Gesundheitsbehörden und Standortaktivierungen sicherzustellen.
- Unterstützt den Vendor Program Manager (VPM) bei der rechtzeitigen globalen Vendor-Aktivierung und koordiniert Pläne für Investigator Grants, Budgetfinalisierung und Vertragsvorlagen in Übereinstimmung mit den Protokollzeitplänen.
- Fördert Transparenz bei SSU-Lieferterminen, stellt die Qualität der TMF-Dokumente für die Inspektionsbereitschaft sicher und managt Risiken mit Korrekturmaßnahmen, um Start-up-Zeitpläne und Qualität einzuhalten.
- Ermöglicht den länderspezifischen SSU-Managern eine effiziente Durchführung der Start-up-Aktivitäten und bietet Aufsicht, um die Einhaltung von Prozessen, rechtzeitige Einreichungen und die Nutzung von Tools/Systemen für die Standortbereitschaft sicherzustellen.
- Arbeitet mit Global Clinical Supply (GCS) für die klinische Versorgungsbereitschaft zusammen, stellt eine ordnungsgemäße Übergabe an andere Rollen sicher und unterstützt die finalen globalen SSU-Lieferungen für die Standortinitiierung und die erste Medikamentenfreigabe.
Wesentliche Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich klinische Operationen in einer Rolle, die Projektmanagement überwacht und/oder klinische Studien überwacht
- Mindestens 1 Jahr Beitrag und Erfolg in allen Aspekten der Durchführung klinischer Studien (z. B. Planung, Durchführung, Berichterstattung und Veröffentlichung) in einem globalen/matrixorientierten Umfeld in der Pharmaindustrie oder einer Auftragsforschungsorganisation
- Nachgewiesene Fähigkeit, Mitarbeiter aus unterschiedlichen Hintergründen und Funktionen in weit verteilten und stark matrixorientierten Organisationen effektiv einzubinden und zu führen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Einfluss- und Verhandlungsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse der Guten Klinischen Praxis, des Studiendesigns und des globalen Arzneimittelentwicklungsprozesses
- Nachgewiesene effektive Einflussnahme und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Ebenen.
- Daten- und Digitalkompetenz. Erfahrung im Umgang mit elektronischen Datenbanken, klinischen und/oder Projektmanagement-Planungs-, Berichts- und Analysesystemen
- Daten- und zeitgesteuert, Bereitschaft und Fähigkeit, den Einsatz neuer Technologien zu fördern
Warum Novartis? Unser Ziel ist es, Medizin neu zu denken, um das Leben der Menschen zu verbessern und zu verlängern, und unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie können wir das erreichen? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns jeden Tag antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil dieser Mission und schließen Sie sich uns an! Erfahren Sie mehr hier: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Sie erhalten: Alles, was Sie über unsere Leistungen und Vergütungen wissen müssen, finden Sie im Novartis Life Handbook. https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Engagement für Vielfalt & Inklusion: Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams zu schaffen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Barrierefreiheit und Unterstützung: Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an.
Werden Sie Teil unseres Novartis Netzwerks: Wenn diese Rolle nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber weiterhin über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten informiert bleiben möchten, treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Werden Sie Teil unseres Novartis Netzwerks: Nicht die richtige Novartis-Rolle für Sie? Melden Sie sich bei unserer Talent-Community an, um verbunden zu bleiben und über passende Karrieremöglichkeiten informiert zu werden, sobald sie verfügbar sind: https://talentnetwork.novartis.com/network
Leistungen und Vergütungen: Lesen Sie unser Handbuch, um alles über die Möglichkeiten zu erfahren, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Über das Unternehmen
Basel (City)
Bewertungen
- Führungsstil1.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
- Arbeitsklima1.0