Etoy

Pflegefachkraft Leitung

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Standort Tertianum Le Pacific in Etoy (80 Bewohner) eine Pflegedienstleitung.

Ihre Verantwortlichkeiten

Sicherstellung einer sicheren und auf jeden Bewohner angepassten Pflege: Pflegepläne, Protokolle, Sturz-, Dekubitus- und Medikationsfehlerprävention.
Überwachung der Pflegebedarfsbewertungen (PLAISIR) und deren Aktualisierung.
Verfolgung der Qualitätsindikatoren und Gewährleistung der Einhaltung der kantonalen Pflegevorschriften.
Umsetzung des internen Meldesystems bei Misshandlungen oder gefährlicher Pflege.

Führung der zwei Bereichsverantwortlichen und damit des gesamten Teams.
Sicherstellung von Dienstplänen, die der Personalbesetzung und dem Gesamtarbeitsvertrag des öffentlichen Gesundheitswesens des Kantons Waadt entsprechen.
Rekrutierung, Integration und Schulung der Mitarbeitenden; Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche.
Maßnahmen gegen Fehlzeiten und zur Förderung des Teamklimas mit Zuhören und Anspruch.

Monatliche Überwachung der Personalbesetzung, des Einsatzes von Vertretungen und Zeitarbeit sowie des Pflegebudgets.
Präsentation dieser Indikatoren in der monatlichen Besprechung mit der Leitung, inklusive Korrekturvorschlägen.

Zusammenarbeit mit den zuständigen Ärzten, der Apotheke, den Spitälern und dem Netzwerk, das die Bewohner vermittelt.
Ansprechpartner/in für die Familien in Pflegefragen, auch in schwierigen Situationen.
Zusammenarbeit mit dem Sozial-kulturellen Dienst, der Hotellerie und der Küche (Diäten, Texturen, Lebensprojekte).

Sicherstellung der klinischen und operativen Kontinuität des Standorts bei Abwesenheit der Leitung.
Vertretung der Pflege in den Lebensprojektprozessen der Bewohner.
Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung von La Gottaz zur Harmonisierung der Praktiken.

Diplom als Pflegefachkraft (Bachelor HES oder ES), in der Schweiz anerkannt; Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz bei ausländischem Diplom.
Führungsausbildung im Gesundheitswesen (CAS oder DAS im Management oder gleichwertig), abgeschlossen oder in Ausbildung.
Erwiesene Erfahrung in der Führung eines Pflegeteams, idealerweise in einem Pflegeheim, in der Geriatrie oder Psychogeriatrie.
Führungskompetenz vor Ort: Präsenz, Zuhören, Fähigkeit zu verbinden und zu beruhigen, dabei anspruchsvoll bleiben.
Strenge in Qualität und Sicherheit sowie gute Kenntnisse der kantonalen Anforderungen im Kanton Waadt.
Organisiert und methodisch, sicher im Umgang mit Dienstplänen, Indikatoren und Zahlen.
Autonom und verantwortungsbewusst: Sie entscheiden auf Ihrer Ebene und melden Probleme mit Lösungsvorschlägen.
Klare und wohlwollende Kommunikation mit Familien, Ärzten und Teams.
Werkzeuge: elektronisches Pflegedokumentationssystem (careCoach) und Planungstool; Excel-Kenntnisse sind von Vorteil.
Sprachen: fliessend Französisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Entscheidungen basieren auf Fakten und Zahlen.
Wöchentliche Besprechung mit der Leitung, monatliche Überprüfung der Indikatoren.
Hohe Autonomie mit klaren Delegationen.
Die Sicherheit der Bewohner und Mitarbeitenden hat oberste Priorität.

Eine Schlüsselrolle im Herzen einer menschlich gestalteten Residenz mit Garten, Tieren und einem offenen Modell für Familien.
Direkte Unterstützung durch die Leitung und die Qualitätsverantwortliche.
Eine führende Gruppe in der Schweiz mit Entwicklungsperspektiven.
Bedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag des öffentlichen Gesundheitswesens im Kanton Waadt.

Lebenslauf, Motivationsschreiben und Kopien der Diplome sind über das Bewerbungsportal einzureichen. Die Unterlagen werden vertraulich behandelt.