Mitarbeiterin/Mitarbeiter Nachtdienst 60%
zuwebe Arbeit und Wohnen für Menschen mit Behinderung
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:28 Juni 2025
- Pensum:60%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Zug
Job-Zusammenfassung
Für unsere Wohnangebote Basis und Plus in Baar-Inwil suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit. Eine tolle Gelegenheit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und die Entwicklung von Klientinnen und Klienten zu fördern.
Aufgaben
- Individuelles Betreuen und Unterstützen der Klientinnen und Klienten.
- Unterstützung bei der Körperpflege und akuten pflegerischen Arbeiten.
- Regelmäßige Kontrollrundgänge und professionelles Handeln in Notfällen.
Fähigkeiten
- Fachperson Betreuung, Gesundheit oder Pflegehelfer/in SRK erforderlich.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung von Vorteil.
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook) erforderlich.
Ist das hilfreich?
Für unsere Wohnangebote Basis und Plus in Baar-Inwil suchen wir per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, belastbare und selbständige Persönlichkeit als
Aufgaben
- Individuelles Betreuen und Unterstützen der Klientinnen und Klienten mit geistigen, körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen während der Nacht
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Körperpflege
- Übernehmen von akuten pflegerischen Arbeiten (Krankheit, Epilepsieanfall, Unfall)
- Regelmässige Kontrollrundgänge auf den Wohngruppen und durch die allgemeinen Räumlichkeiten
- Professionelles Handeln in Notfallsituationen (z.B. Klientinnen/Klienten-Notfälle, Erste-Hilfe-Massnahmen, Koordination bei technischen Störungen)
- Administrative Arbeiten
Profil
- Grundbildung als Fachperson Betreuung (FaBe), Fachperson Gesundheit (FaGe), Pflegehelfer/in SRK, oder Queransteiger/in mit abgeschlossener Grundausbildung (EFZ)
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung von Vorteil
- Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Das tun wir für unsere Mitarbeitenden
- 5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich
- Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung
- Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn
- Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption
- Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team
- Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit
- Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern
Pascal Bürgin
Sachbearbeiter HR
Stiftung zuwebe
Die Stiftung zuwebe mit Sitz im Kanton Zug ist in der Begleitung und Integration von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeits-, Ausbildungs- und Wohnbereich tätig. Die Organisation bietet an mehreren Standorten Arbeitsangebote in unterschiedlichen Branchen an und gehört mit über 350 betreuten Personen sowie über 270 Fachpersonen zu den 100 grössten Zentralschweizer Unternehmen.
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