Fleischerin - Fleischer / Fischverkäuferin - Fischverkäufer (w/m/d)

Fleischerin - Fleischer / Fischverkäuferin - Fischverkäufer (w/m/d)

Aufgaben

• Der traditionelle Service ist unser Markenzeichen und ein wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft, die Sie mit Leidenschaft am Buffet beraten und bedienen.
• Frisch geschnitten und ansprechend präsentiert: Sie bereiten Fleischwaren fachgerecht zu und richten sie attraktiv an, zudem stellen Sie auch hausgemachte Produkte wie Würste her.
• Sie verwalten die Selbstbedienungswaren und tragen aktiv zur Optimierung ihres Verkaufs bei.
• Sie nehmen Kundenbestellungen während der Festtage und ausserhalb dieser Zeit entgegen und bereiten sie vor.

Erforderliche Kompetenzen

• Sie arbeiten gerne in der Beratung oder im Kundenservice, idealerweise im Lebensmittelbereich, und interessieren sich für den Bereich Fleisch und Fisch.
• Erfahrung in einer Metzgerei mit traditionellem Service ist von Vorteil. Eine Tätigkeit als Köchin/Koch (w/m/d) unterstützt Sie ebenfalls in Ihrer täglichen Beratungsrolle.
• Sie schätzen den engen Austausch mit Kundinnen und Kunden und beraten diese gerne.
• Sie setzen Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.

Was wir bieten

• Rabatte und Vergünstigungen: Rabatte auf Reisen bei ITS Coop Travel, 5-fache Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Coop-Formaten, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka-Card, Rabatt auf Mobility CarSharing-Tarife, Mitarbeiterrabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), vergünstigtes Generalabonnement, vergünstigte Eintrittspreise zu kulturellen Veranstaltungen, vergünstigte Eintrittspreise zu Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Dienstaltersprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexibles und attraktives Frühpensionsmodell ab vollendetem 58. Lebensjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Massnahmen
• Kommunikation: Interne Mitarbeitenden-App
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.– Rabatt auf das Jahresabo, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, vom Unternehmen angebotene sportliche Aktivitäten

Ihre Kontaktperson
bei Coop Genossenschaft
Nadia Ruetsch
HR Marketing