Krankenpfleger (m/w) im CTR
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:16 Januar 2026
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Gilly
Job-Zusammenfassung
Das L'Hôpital de Gilly ist ein führendes Rehabilitationszentrum in Vaud.
Aufgaben
- Sie kümmern sich um die Patientenversorgung im CTR.
- Sie identifizieren die Bedürfnisse der Patienten systematisch.
- Sie arbeiten interprofessionell für eine qualitativ hochwertige Pflege.
Fähigkeiten
- Ein Bachelor HES in Pflege oder ein anerkanntes Diplom ist erforderlich.
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität sind wichtig.
- Proaktive Haltung und kommunikative Fähigkeiten sind notwendig.
Ist das hilfreich?
Das Krankenhaus Gilly, ein Pionierzentrum für Behandlung und Rehabilitation (CTR) im Kanton Waadt seit 1989, ist seit 1922 für die Region im Einsatz. Mit 42 Rehabilitationsbetten bietet diese ideal gelegene Einrichtung einen atemberaubenden Blick auf die Alpen und den Genfersee. Darüber hinaus bietet unser temporäres Aufnahmezentrum (CAT) mit fünf Plätzen vier Tage pro Woche Aktivitäten für Senioren an.
Wir suchen für das Krankenhaus Gilly eine(n):
Krankenpfleger (m/w) im CTR 80-100%
Eintritt so bald wie möglich oder nach Vereinbarung.
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Mehrere Angebote zur Flexibilität (Kinderbetreuung, unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad- oder Sportschuhweg oder Ihrem Abonnement für öffentliche Verkehrsmittel, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
- Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte bei verschiedenen Zentren wie mehreren Fitnessstudios oder den Bädern von Lavey), Veranstaltungen für Kinder von Mitarbeitenden, eine Betriebskantine zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Kostenlose Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert, sowie Prämien für die Betriebszugehörigkeit innerhalb des EHC.
- Interne Versetzungen erleichtert nach Ihren Entwicklungswünschen.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen für alle zugänglich.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Ein Bachelor HES in Pflege oder ein Pflegefachdiplom Stufe 2, CRS-anerkannt.
- Erste Erfahrung in der Medizin, Geriatrie oder Rehabilitation ist von Vorteil.
- Führerschein und ein Fahrzeug, um selbstständig zum Krankenhaus Gilly zu gelangen, obligatorisch (es gibt keine öffentlichen Verkehrsmittel).
- Gute organisatorische Fähigkeiten (vorausschauend planen, koordinieren), Flexibilität und Proaktivität.
- Fähigkeit, durchgehende 12-Stunden-Schichten im Wechsel von Tag und Nacht zu leisten.
- Initiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Ein gutes Zuhörvermögen und soziale Kompetenz.
IHRE ZIELE
- Die Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten unter Beachtung der institutionellen Werte sicherstellen.
- Systematische Erfassung der Bedürfnisse und Ressourcen der Patientinnen und Patienten.
- Pflegeziele gemeinsam mit dem Patienten, seinen Angehörigen und dem interdisziplinären Team auf Basis der gesammelten Daten und unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Therapieplans entwickeln.
- Interprofessionell arbeiten mit dem Ziel einer qualitativ hochwertigen Pflege und einer ganzheitlichen Patientenbetrachtung.
- Mit allen Beteiligten zusammenarbeiten, um die kontinuierliche Verbesserung der Praxis und die gute Organisation der Abteilung zu fördern.
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
- Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um die Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein Ausbildungsbetrieb mit etwa 70 Lernenden in 13 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.
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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister angefordert.