Stationsleiterin / Stationsleiter Pflege Frührehabilitation

Über den Job

Aufgaben

• Du übernimmst die personelle und fachliche Führung der Station
• Du bist verantwortlich für den zielgerichteten und wirtschaftlichen Einsatz aller dir unterstellten Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegeprozesse innerhalb des Teams sowie die Einhaltung der Qualitätsvorgaben
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung des Informationsaustausches und der Zusammenarbeit innerhalb der Station, des gesamten Pflegediensts sowie mit anderen Disziplinen
• Du trägst die Hauptverantwortung für das Führen und Fördern der Mitarbeitenden sowie für die periodische Durchführung der Mitarbeitendengespräche und Leistungsbeurteilung
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Teams und trägst eine Mitverantwortung für die fachliche Weiterentwicklung von Studierenden/Lernenden der Station
• Punktuell unterstützt du dein Team durch Mitarbeit in der Pflege

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH
• Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital mit 
• Du hast eine anerkannte Weiterbildung in Überwachungspflege (NDK IMC; NDS Intensiv-, Anästhesie- oder Notfallpflege) oder die Bereitschaft zur Weiterbildung in Überwachungspflege Erwachsene
• Du hast Freude an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Pflege
• Konzeptionelles, vernetztes und unternehmerisches Denken sind dir genauso wichtig wie betriebswirtschaftliches Handeln
• Du bist ein Organisationstalent und belastbar
• Du überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise
• Dein Teamgeist ist geprägt durch eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz mit entsprechendem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Deine Zukunft

• Du hast eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld
• Du bist Teil eines Führungsteams, das eine wertschätzende Führungskultur lebt
• Du erhältst die Möglichkeit, Ideen und Entwicklungen langfristig zu etablieren
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Es erwartet dich ein professionelles und motiviertes Team 

Benefits - gute Arbeit braucht gute Bedingungen

• 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie


• Attraktive Vorsorgeleistung


• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung


• Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen


• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen


• Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters


• Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich


• Umkleidezeit in Form von Zeit vergütet


• Einspringzulagen und die Möglichkeit eines Flexpools