Europa Kanada Onkologie Market Access & Pricing Director

Über den Job

Europa Kanada Onkologie Market Access & Pricing Director 

Sind Sie bereit, regionale Zugangs- und Preisstrategien zu gestalten, die transformative Krebsmedikamente schneller zu Patienten in Europa und Kanada (EUCAN) bringen?  

In dieser Rolle steuern Sie die regionale Strategie und Umsetzung für prioritäre Onkologie-Portfolios, indem Sie Evidenz, Wert und Preisgestaltung aufeinander abstimmen, um Wirkung bei Markteinführung und im gesamten Lebenszyklus zu erzielen. 

Mit Sitz in Baar, Schweiz, und Bericht an den Leiter EUCAN Oncology Market Access & Pricing, agieren Sie an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und kommerzieller Umsetzung. Sie arbeiten eng mit globalen, regionalen und Landes-Teams zusammen, um die Umsetzung der EU HTA, sich entwickelnde Evidenzanforderungen, internationale Referenzpreisgestaltung und sich verändernde Onkologie-Finanzierungsmodelle zu navigieren und Komplexität in klare, umsetzbare Strategien zu verwandeln, die den Zugang und den Portfoliowert maximieren.  

Können Sie wissenschaftliche Innovationen und sich wandelnde Gesundheitstrends in regionale Zugangsstrategien übersetzen, die den Patienteneinfluss und den Portfoliowert maximieren? 

Verantwortlichkeiten 

• Regionale Strategie & Umsetzung: Übersetzen Sie globale Onkologie-Market-Access- & Preisstrategien in regionale Umsetzungspläne für zugewiesene Franchises und verbinden globale Absichten mit lokalen Marktgegebenheiten, um zeitnahe Zugangsergebnisse zu liefern. 

• Markteinführungs- & Preisgestaltungsexzellenz: Führen Sie regionale Zugangsbereitschaft und Preisgestaltungsexzellenz, optimieren Sie Listen- und Nettopreisstrategien, Zugangsbedingungen und Wertrealisierung, um erstklassige Onkologie-Markteinführungen in EUCAN zu ermöglichen. 

• Lebenszykluswert & Preisinnovationen: Entwickeln Sie Preis-, Erstattungs- und Wertstrategien über den Produktlebenszyklus hinweg, einschließlich Indikationssequenzierung, Kombinationspreisgestaltung und evidenzbasierter Differenzierung in wettbewerbsintensiven Therapiegebieten. 

• Bereichsübergreifende Partnerschaften: Arbeiten Sie mit Global Oncology Market Access Pricing (OMAP), Medizin, HEOR, Politik, Regierungsangelegenheiten und kommerziellen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Evidenzgenerierungspläne und Wertangebote die Anforderungen von Kostenträgern und HTA auf regionaler und Länderebene erfüllen. 

• Externe Umwelt & Politikgestaltung: Überwachen und bewerten Sie die Auswirkungen der EU HTA, der Dynamik der internationalen Referenzpreisgestaltung inkl. MFN und sich entwickelnder Onkologie-Finanzierungsmodelle; übersetzen Sie Erkenntnisse in pragmatische regionale Leitlinien. 

• Länderspezifische Befähigung: Bauen Sie strategische Partnerschaften mit Marktzugangsleitern in den Ländern auf, um exzellente Umsetzung voranzutreiben, Best Practices zu teilen und lokale Fähigkeiten zu stärken. 

• Integration in Geschäftsplanung: Verankern Sie Marktzugangs- und Preisannahmen in Geschäftsplanungs- und Prognosezyklen, um Investitionsentscheidungen und Portfolio-Priorisierung zu informieren. 

• Governance & Vertretung: Vertreten Sie EUCAN-Market-Access-Perspektiven in regionalen und globalen Governance-Foren, um sicherzustellen, dass Prioritäten, Risiken und Chancen sichtbar sind und adressiert werden. 

Wesentliche Fähigkeiten & Erfahrungen 

• Qualifikation: Master-Abschluss in Gesundheitsökonomie, Wirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem eng verwandten Fachgebiet. 

• Marktzugangsexpertise: Über 10 Jahre Erfahrung im Market Access, Pricing oder HEOR in der Pharmaindustrie mit signifikanter Onkologie-Erfahrung. 

• Kenntnisse europäischer Kostenträger: Nachgewiesenes, praktisches Verständnis der europäischen HTA- und Erstattungssysteme, einschließlich Vertrautheit mit der EU HTA-Verordnung und deren Umsetzungszeitplan. 

• Preis- & Erstattungsstrategie: Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Preis- und Zugangsstrategien in mehreren europäischen Märkten.  

• Markteinführungserfahrung: Direkte Beteiligung an mindestens zwei grossen Onkologie-Produktlaunches in regionaler oder länderübergreifender Funktion. 

• Einfluss auf Stakeholder: Nachgewiesene Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und Ausrichtung in stark matrixorganisierten, globalen Organisationen ohne direkte Weisungsbefugnis zu erreichen. 

• Strategisches Gespür: Fähigkeit, komplexe politische, wettbewerbliche und Marktdynamiken in klare, kommerziell fundierte Empfehlungen für die Führungsebene zu übersetzen. 

• Kommunikation: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, inklusive Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten auf Führungsebene. 

Wünschenswerte Fähigkeiten & Erfahrungen 

• Direkte Erfahrung in Verhandlungen zu Preisgestaltung und Erstattung mit europäischen Kostenträgern oder HTA-Behörden, einschließlich innovativer Zugangsvereinbarungen, wertbasierter Vereinbarungen oder Managed-Entry-Agreements. 

• Erfahrung in der Beeinflussung von Evidenzgenerierung, Wertnachweis oder HEOR-Strategien zur Unterstützung von Kostenträger- und HTA-Entscheidungen.  

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und Tochtergesellschaftsorganisationen in stark matrixorganisierten Umgebungen. 

• Fliessend in einer oder mehreren zusätzlichen europäischen Sprachen 

Wenn wir unerwartete Teams im selben Raum zusammenbringen, entfesseln wir mutiges Denken mit der Kraft, lebensverändernde Medikamente zu inspirieren. Präsenzarbeit gibt uns die Plattform, die wir brauchen, um uns zu vernetzen, zügig zu arbeiten und Wahrnehmungen herauszufordern. Deshalb arbeiten wir im Durchschnitt mindestens drei Tage pro Woche im Büro. Das bedeutet aber nicht, dass wir nicht flexibel sind. Wir balancieren die Erwartung, im Büro zu sein, mit individueller Flexibilität. Werden Sie Teil unserer einzigartigen und ambitionierten Welt. 

I&D 

Wir sind stolz auf eine einzigartige Arbeitsplatzkultur, die Innovation und Zusammenarbeit inspiriert! Hier werden Mitarbeitende ermächtigt, vielfältige Perspektiven auszudrücken – und fühlen sich wertgeschätzt, energiegeladen und für ihre Ideen und Kreativität belohnt. 

Warum AstraZeneca 

Hier helfen Sie, modernste Wissenschaft in echten Zugang für Patienten zu verwandeln, in einem schnelllebigen Umfeld, das rigorose Evidenz mit einfallsreichen Zugangslösungen verbindet. Wir bringen ungewöhnliche Expertenteams zusammen, um mutiges Denken zu entfachen, Wertnarrative gemeinsam mit unseren medizinischen und HEOR-Partnern zu entwickeln und innovative Wertstrategien mit Kostenträgern zu gestalten, die der strengsten Prüfung standhalten. Sie finden hier den Ehrgeiz, neue Branchenstandards zu setzen, gepaart mit Unterstützung, Vertrauen und Freundlichkeit, damit Sie kluge Risiken eingehen, schnell lernen und Ihre Arbeit in schnelleren, breiteren Zugang zu lebensverändernden Onkologie-Medikamenten umsetzen können. 

Was kommt als Nächstes: 

Wenn Sie bereit sind, die regionale Zugangs- und Preisstrategie zu führen, die die Zukunft der Onkologie in EUCAN gestaltet, treten Sie vor und helfen Sie uns, mehr Medikamente schneller zu mehr Patienten zu bringen. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Englisch. 

Wo kann ich mehr erfahren? 

Folgen Sie AstraZeneca auf LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/1603/  

Inklusion & Diversität:  Inklusion und Diversität  

Karriereseite:  https://careers.astrazeneca.com/  

Veröffentlichungsdatum

Bewerbungsschluss

AstraZeneca fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir engagieren uns für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Teams, das alle Hintergründe mit möglichst breitem Spektrum an Perspektiven repräsentiert und branchenführende Fähigkeiten nutzt. Wir sind überzeugt, dass je inklusiver wir sind, desto besser unsere Arbeit wird. Wir begrüssen und prüfen Bewerbungen aller qualifizierten Kandidaten, unabhängig von deren Merkmalen. Wir halten alle geltenden Gesetze und Vorschriften zur Nichtdiskriminierung bei Beschäftigung (und Rekrutierung) sowie Anforderungen zur Arbeitsgenehmigung und Beschäftigungsberechtigung ein.