SGS
Hamburg, Germany
Leiter Transformation Management – ERP Oracle Fusion Programm
- 17 September 2026
- 100%
- Hamburg, Germany
Über den Job
Unternehmensbeschreibung
WER SIND WIR?
SGS ist das weltweit führende Unternehmen für Prüfung, Inspektion und Zertifizierung. Wir betreiben ein Netzwerk von über 2.500 Laboren und Geschäftseinrichtungen in 115 Ländern, unterstützt von einem Team von über 100.000 engagierten Fachkräften. Mit mehr als 145 Jahren exzellenter Dienstleistung verbinden wir die Präzision und Genauigkeit, die Schweizer Unternehmen auszeichnen, um Organisationen dabei zu helfen, die höchsten Standards in Qualität, Compliance und Nachhaltigkeit zu erreichen.
Unser Markenversprechen – „wenn Sie sicher sein müssen“ – unterstreicht unser Engagement für Vertrauen, Integrität und Zuverlässigkeit und ermöglicht Unternehmen, mit Zuversicht zu gedeihen. Wir erbringen unsere Fachleistungen stolz unter dem SGS-Namen sowie einem Portfolio vertrauenswürdiger Spezialmarken, darunter Applied Technical Services, Brightsight, Bluesign und Nutrasource.
Stellenbeschreibung
Standort: Europa (Hybrid)
Funktion: Finanzen
Berichtet an: Leiter Global Business Services (GBS)
Leiten Sie eines der größten Finanztransformationprogramme bei SGS
Bei SGS, dem weltweit führenden Unternehmen für Inspektion, Prüfung, Verifizierung und Zertifizierung, starten wir eine bedeutende globale Transformationsreise durch die Implementierung von Oracle Fusion ERP. Wir suchen eine herausragende Persönlichkeit als Leiter Transformation Management, die dieses strategische Geschäftstransformationsprogramm führt und eine erfolgreiche Umsetzung in unserer globalen Organisation sicherstellt.
Dies ist eine sehr sichtbare Führungsrolle auf Executive-Ebene, verantwortlich für die Leitung des ERP Transformation Management Office (TMO) und die Umsetzung der Finanzstrategie in ein effektives ERP-Design, die Einführung, Akzeptanz und Realisierung von Geschäftswerten in mehreren Ländern und Regionen.
Die Chance
Als Leiter Transformation Management fungieren Sie als zentrale Integrationsstelle zwischen Finanzen, Global Business Services, IT, regionalen Stakeholdern und externen Systemintegrationspartnern. Sie stellen sicher, dass Oracle Fusion als echtes Geschäftstransformationsprogramm implementiert wird, das Prozessstandardisierung, organisatorischen Wandel, Governance und nachhaltige Wertschöpfung vorantreibt.
Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, das zukünftige Betriebsmodell von SGS mitzugestalten und eine globale Transformation zu führen, die die Finanzabläufe in der gesamten Organisation neu definiert.
Hauptverantwortlichkeiten
Strategische Transformationsführung
- Leitung des globalen ERP Transformation Management Office (TMO).
- Vorantreiben der Umsetzung der Oracle Fusion Transformations-Roadmap.
- Sicherstellung der Ausrichtung zwischen ERP-Einführung und dem Finanz-Target Operating Model.
- Koordination von Geschäfts-, IT- und externen Implementierungspartnern weltweit.
- Aufrechterhaltung der Governance über alle Programm-Workstreams.
Transformation von Geschäftsprozessen
- Förderung globaler Prozessstandardisierung und Übernahme von Best Practices.
- Implementierung skalierbarer Oracle Fusion-Lösungen bei gleichzeitiger Minimierung unnötiger Anpassungen.
- Ausgleich globaler Standards mit lokalen regulatorischen Anforderungen.
- Einrichtung robuster Prozessverantwortung und Governance.
Programm-Governance & Management von Führungskräften und Stakeholdern
- Einrichtung und Leitung von Governance-Strukturen und Executive-Steuerungsausschüssen.
- Management von Risiken, Abhängigkeiten, Eskalationen und Entscheidungsprozessen.
- Überwachung der Programmleistung mittels KPIs und Executive-Dashboards.
- Sicherstellung der bereichsübergreifenden Abstimmung globaler Teams.
Change Management & Geschäftliche Einsatzbereitschaft
- Förderung der organisatorischen Einsatzbereitschaft in Regionen und Geschäftseinheiten.
- Leitung von Stakeholder-Engagement, Kommunikation und Akzeptanzstrategien.
- Überwachung von Schulungs- und Einsatzbereitschaftsaktivitäten.
- Unterstützung eines erfolgreichen Übergangs in den Regelbetrieb.
Nutzenrealisierung & Kontinuierliche Verbesserung
- Verantwortung für die Lieferung des genehmigten Business Case und der Transformationsergebnisse.
- Messung finanzieller und operativer Vorteile.
- Leitung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und Lessons Learned-Programmen.
- Sicherstellung nachhaltiger Wertschöpfung nach der Einführung.
Qualifikationen
Erfahrung
- Über 15 Jahre Führungserfahrung in Finanztransformation, ERP oder groß angelegten Geschäftstransformationsprogrammen.
- Nachweislicher Erfolg bei der Leitung komplexer globaler ERP-Transformationen, idealerweise mit Oracle Fusion.
- Fundierte Expertise im Design und der Implementierung von Finanz-Target Operating Models.
- Erfahrung in Shared Services und Global Business Services Umgebungen.
- Erfolgreiche Steuerung multinationaler Stakeholder und länderübergreifender Rollouts.
- Gutes Verständnis von Finanzprozessen wie Record-to-Report, Procure-to-Pay und Order-to-Cash.
Fähigkeiten & Führungskompetenzen
- Executive-Präsenz mit herausragenden Fähigkeiten im Einflussnehmen und Stakeholder-Management.
- Fähigkeit, groß angelegte Transformationsinitiativen ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen.
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit praktischer Umsetzungskompetenz.
- Expertise in Programm-Governance, Risikomanagement und Nutzenrealisierung.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Change-Leadership-Fähigkeiten.
- Starke analytische Denkweise und datenbasierte Entscheidungsfähigkeit.
- Resilienz, Anpassungsfähigkeit und eine Haltung der kontinuierlichen Verbesserung.
Ausbildung
- Master-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Informationssystemen.
- Ein MBA ist von Vorteil.
- PMP-, PRINCE2- oder gleichwertige Projektmanagement-Zertifizierung bevorzugt.
- Change-Management-Zertifizierung (z. B. Prosci) ist ein Plus.
Zusätzliche Informationen
Warum SGS?
Dies ist eine seltene Gelegenheit, eine hochkarätige globale Transformation zu leiten, die einen nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft von SGS haben wird. Sie arbeiten direkt mit Führungskräften zusammen, beeinflussen strategische Geschäftsentscheidungen und helfen dabei, die nächste Generation der Finanzabläufe im weltweit führenden TIC-Unternehmen zu gestalten.
Bereit, eine Transformation zu führen, die die Zukunft der Finanzen bei SGS neu definiert?
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