Responsable de la Gestion de la Transformation – Programme ERP Oracle Fusion

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

QUI SOMMES-NOUS ?

SGS est la première entreprise mondiale de Test, Inspection et Certification. Nous opérons un réseau de plus de 2 500 laboratoires et sites d'affaires dans 115 pays, soutenu par une équipe de plus de 100 000 professionnels dévoués. Avec plus de 145 ans d'excellence au service, nous combinons la précision et l'exactitude qui définissent les entreprises suisses pour aider les organisations à atteindre les plus hauts standards de qualité, conformité et durabilité.

Notre promesse de marque – "quand vous avez besoin d'être sûr" – souligne notre engagement envers la confiance, l'intégrité et la fiabilité, permettant aux entreprises de prospérer en toute confiance. Nous délivrons fièrement nos services d'expertise sous le nom de SGS et un portefeuille de marques spécialisées de confiance, incluant Applied Technical Services, Brightsight, Bluesign et Nutrasource.

Description du poste

Localisation : Europe (Hybride)

Fonction : Finance
Rattachement hiérarchique : Responsable des Services Globaux aux Entreprises (GBS)

Conduisez l’un des plus grands programmes de transformation financière chez SGS

Chez SGS, leader mondial de l’inspection, du test, de la vérification et de la certification, nous entamons un important parcours de transformation globale via la mise en œuvre d’Oracle Fusion ERP. Nous recherchons un(e) Responsable de la Gestion de la Transformation exceptionnel(le) pour piloter ce programme stratégique de transformation d’entreprise et assurer une livraison réussie à travers notre organisation mondiale.

Il s'agit d'un rôle de direction exécutive très visible, responsable de la gestion du Bureau de Gestion de la Transformation ERP (TMO) et de la traduction de la stratégie Finance en conception, déploiement, adoption ERP efficaces et en réalisation de valeur commerciale à travers plusieurs pays et régions.

L’opportunité

En tant que Responsable de la Gestion de la Transformation, vous serez le point d’intégration central entre la Finance, les Services Globaux aux Entreprises, l’IT, les parties prenantes régionales et les partenaires externes d’intégration système. Vous veillerez à ce qu’Oracle Fusion soit mis en œuvre comme un véritable programme de transformation d’entreprise, en conduisant la standardisation des processus, le changement organisationnel, la gouvernance et la création de valeur durable.

Ce rôle offre une opportunité unique de façonner le futur modèle opérationnel de SGS et de diriger une transformation globale qui redéfinira les opérations financières à travers l’organisation.

Responsabilités clés

Leadership stratégique de la transformation

• Diriger le Bureau de Gestion de la Transformation ERP (TMO) mondial.
• Conduire l’exécution de la feuille de route de transformation Oracle Fusion.
• Assurer l’alignement entre le déploiement ERP et le Modèle Opérationnel Cible Finance.
• Coordonner les partenaires métier, IT et externes à l’échelle mondiale.
• Maintenir la gouvernance sur tous les flux de travail du programme.

Transformation des processus métier

• Conduire la standardisation globale des processus et l’adoption des meilleures pratiques.
• Mettre en œuvre des solutions Oracle Fusion évolutives tout en minimisant les personnalisations inutiles.
• Équilibrer les standards globaux avec les exigences réglementaires locales.
• Établir une gouvernance et une responsabilité robustes des processus.

Gouvernance du programme & gestion des parties prenantes exécutives

• Établir et diriger les structures de gouvernance et les comités de pilotage exécutifs.
• Gérer les risques, dépendances, escalades et processus décisionnels.
• Surveiller la performance du programme via des KPI et tableaux de bord exécutifs.
• Assurer l’alignement transversal des équipes globales.

Gestion du changement & préparation opérationnelle

• Conduire la préparation organisationnelle à travers les régions et unités d’affaires.
• Diriger l’engagement des parties prenantes, les communications et les stratégies d’adoption.
• Superviser les activités de formation et de préparation au déploiement.
• Soutenir la transition réussie vers les opérations courantes.

Réalisation des bénéfices & amélioration continue

• Assurer la livraison du business case approuvé et des résultats de la transformation.
• Mesurer les bénéfices financiers et opérationnels.
• Conduire les initiatives d’amélioration continue et les programmes de retour d’expérience.
• Garantir la création de valeur durable après le déploiement.

Qualifications

Expérience

• Plus de 15 ans d’expérience en leadership dans la transformation financière, ERP ou programmes de transformation d’entreprise à grande échelle.
• Succès avéré dans la conduite de transformations ERP globales complexes, idéalement avec Oracle Fusion.
• Expertise solide dans la conception et la mise en œuvre du Modèle Opérationnel Cible Finance.
• Expérience dans les environnements de Services Partagés et Services Globaux aux Entreprises.
• Antécédents de gestion de parties prenantes multinationales et de déploiements multi-pays.
• Bonne compréhension des processus financiers incluant Record-to-Report, Procure-to-Pay et Order-to-Cash.

Compétences & capacités de leadership

• Présence exécutive avec des compétences exceptionnelles d’influence et de gestion des parties prenantes.
• Capacité à diriger des initiatives de transformation à grande échelle sans autorité directe.
• Pensée stratégique forte combinée à une exécution pratique.
• Expertise en gouvernance de programme, gestion des risques et réalisation des bénéfices.
• Excellentes compétences en communication, présentation et leadership du changement.
• Esprit analytique fort et capacité de prise de décision basée sur les données.
• Résilience, adaptabilité et esprit d’amélioration continue.

Formation

• Master en Finance, Administration des Affaires, Ingénierie ou Systèmes d’Information.
• MBA considéré comme un atout.
• Certification en gestion de projet PMP, PRINCE2 ou équivalent préférée.
• Certification en gestion du changement (ex. Prosci) est un plus.

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre SGS ?

Il s’agit d’une opportunité rare de diriger une transformation mondiale de haut niveau qui aura un impact durable sur l’avenir de SGS. Vous travaillerez directement avec des cadres supérieurs, influencerez les décisions stratégiques de l’entreprise et contribuerez à façonner la prochaine génération des opérations financières au sein de la première entreprise mondiale TIC.

Prêt à diriger une transformation qui redéfinira l’avenir de la finance chez SGS ?

Postulez dès maintenant et faites partie de notre parcours de transformation globale.