Zürich
Senior Spezialist - Mitarbeiterbezogene Konflikte 80-100 % (m/w/d)
- 30 Juni 2026
- 80 – 100%
- Zürich
Job-Zusammenfassung
Julius Baer bietet Ihnen die Möglichkeit, Werte über Reichtum hinaus zu schaffen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wealth Managements!
Aufgaben
- Gestaltung und globale Umsetzung des Employee Conflicts Frameworks.
- Führung der präventiven Kontrollen für Mitarbeiterhandel und Interessenkonflikte.
- Verantwortung für End-to-End-Prozesse wie genehmigte Listen und jährliche Deklarationen.
Fähigkeiten
- Universitätsabschluss in Recht, Wirtschaft oder Finanzwesen oder relevante Berufserfahrung in der Bankenbranche.
- Erfahrung in der Überwachung von Transaktionen und Mitarbeiter-Compliance.
- Fließend in Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Bei Julius Baer schätzen und feiern wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt sein können und Werte über das Vermögen hinaus schaffen. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.
Für unser Employee Compliance Team innerhalb der Zentralen Compliance suchen wir einen Spezialisten für das Management von Mitarbeiterkonflikten zur Verstärkung unseres Teams. Das Team ist verantwortlich für den Verhaltenskodex, die Überwachung und Förderung einer effektiven Governance sowie die Sicherstellung höchster Compliance-Standards in unseren Geschäftsbereichen.IHRE HERAUSFORDERUNG
Weiterentwicklung des Designs, der Governance und der globalen Implementierung des Employee Conflicts Frameworks unter Gewährleistung der Übereinstimmung mit sich entwickelnden regulatorischen Anforderungen, internen Richtlinien und der Risikobereitschaft der Bank
Leitung der Gestaltung und des Betriebs präventiver Kontrollen für Mitarbeiterhandel, Persönliche Konto-Transaktionen und Interessenkonflikt-Frameworks mit Verantwortung gegenüber Group Compliance und Regulierungsbehörden
Verantwortung und Steuerung von End-to-End-Prozessen einschließlich Sperrlisten, Vorabgenehmigungen und jährlichen Erklärungen, Durchführung von Kontrollen zur Förderung von Konsistenz und Prüfungsbereitschaft
Förderung von Prozessverbesserungen durch Automatisierung und Technologiepartnerschaften zur Steigerung von Effizienz, Abdeckung und Risikoerkennung
Fungieren als Eskalationsstelle bei Verdacht auf Verstöße; Leitung von Untersuchungen und Koordination disziplinarischer Maßnahmen in Zusammenarbeit mit HR und Linienmanagement
Beratung des Senior Managements zu Verhaltensrisiken, Beschränkungen beim persönlichen Handel und Minderungsmaßnahmen – Bereitstellung pragmatischer, prinzipienbasierter Leitlinien, die mit den geschäftlichen Realitäten in Einklang stehen
IHR PROFIL
Entweder ein Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich oder umfangreiche Berufserfahrung im Bankensektor, insbesondere in Bereichen wie Handel oder Handelsüberwachung
Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld, vorzugsweise im Private Banking oder Vermögensmanagement, mit fundiertem Verständnis der Marktverhaltensprinzipien und regulatorischen Anforderungen
Nachgewiesene Expertise in der Transaktionsüberwachung und/oder Mitarbeiter-Compliance, einschließlich Richtlinieninterpretation, Bewertung von Verstößen, Untersuchungsverfahren und disziplinarischen Empfehlungen
Nachgewiesenes Interesse an und Beitrag zur Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Compliance-Prozessen – insbesondere in Bereichen wie Transaktionsüberwachung, Vorabgenehmigungs-Workflows oder Mitarbeiteroffenlegungsinitiativen.
Fundierte Produkt- und Dienstleistungskenntnisse im Private Banking, die eine genaue Bewertung von Mitarbeitertransaktionen im Kontext komplexer Instrumente, Anlageprodukte und Beratungsaktivitäten ermöglichen
Versiert im Umgang mit Microsoft Office; Erfahrung mit Compliance-Systemen, Workday oder Handelsüberwachungsplattformen ist von Vorteil
Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); Deutschkenntnisse sind ein deutlicher Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite .
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