Verwaltungsleiter/in im Dienst für Gastroenterologie

Über den Job

Verwaltung

Verwaltungsleiter/in im Dienst für Gastroenterologie

Die Medizinische Abteilung des CHUV sucht eine/n Verwaltungsleiter/in im Dienst für Gastroenterologie mit einem Beschäftigungsgrad von 80 %, mit Eintritt am 1. November 2026.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Innerhalb des Universitätsspitals Waadt (CHUV) vereint die Medizinische Abteilung 12 klinische Dienste mit über 1.600 Mitarbeitenden. Es werden Patienten mit spezifischen Erkrankungen der verschiedenen medizinischen Fachgebiete betreut. Als dynamischer Ausbildungs- und Forschungsort legt die Medizinische Abteilung grossen Wert darauf, die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Patienten eine hochwertige Betreuung und Pflege zu bieten.

Unser Dienst für Gastroenterologie und Hepatologie bietet im multidisziplinären Rahmen dieses Universitätsspitals die Kompetenzen eines Teams von Spezialisten in der Diagnose und Behandlung von Patienten mit Erkrankungen des Verdauungstrakts, der Leber und der Bauchspeicheldrüse. Unser Dienst ist zudem ein führendes Ausbildungs- und Forschungszentrum mit zahlreichen nationalen und internationalen Kooperationen.

Aufgaben

• Sie gewährleisten die organisatorische und finanzielle Leitung des Dienstes
• Sie führen das administrative Personal des Dienstes
• Sie achten auf die Einhaltung des Budgets, überwachen es und verwalten die Mittel des Dienstes
• Sie definieren, aktualisieren und überwachen die Anwendung der internen, abteilungsbezogenen und institutionellen Prozesse
• Sie beteiligen sich an der Umsetzung der strategischen Ziele des Dienstes
• Sie entwickeln und verwalten die logistische Organisation des Dienstes.

Profil

• Sie verfügen über ein Diplom in Management und Betriebswirtschaft einer Hochschule für Wirtschaft oder Verwaltung (HEC, HEG), idealerweise ergänzt durch eine zertifizierte Ausbildung im Management von Gesundheitseinrichtungen
• Sie weisen mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position vor, idealerweise im Spitalbereich
• Sie besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit, sind selbstständig und Ihr Auftreten wird sehr geschätzt
• Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten sind anerkannt, Sie sind es gewohnt, sich auf verschiedene Gesprächspartner einzustellen
• Sie sind bekannt für Ihre hervorragende Managementqualität und Ihre Kompetenzen im Finanz- und Personalmanagement
• Sie beherrschen die gängigen IT-Tools perfekt und passen sich leicht an neue Software an.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und bei Partnerausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in jedem Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Prof. Darius Moradpour, Dienstleiter, 021 314 47 14

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir grossen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.