Ergotherapeut (m/w)

Über den Job

Unsere Medizinisch-Sozialen Zentren (MSZ) bieten der Bevölkerung von Lausanne qualitativ hochwertige, multidisziplinäre Leistungen an, deren Interventionen auf Werten wie Menschlichkeit und Gerechtigkeit basieren.

Indem Sie der Stiftung Soins Lausanne beitreten, engagieren Sie sich konkret für Gesundheit und Wohlbefinden im Kanton Waadt, innerhalb von fachkundigen, motivierten und begeisterten Teams, in einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel menschlichem Kontakt.

Unser Büro für den Transport von Personen mit eingeschränkter Mobilität (TMRL) in der Region Lausanne hat die Aufgabe, den Transport für mobilitätseingeschränkte Personen zu koordinieren. Dieses Büro vereint die Organisationen für häusliche Pflege im Grossraum Lausanne (Stiftung Soins Lausanne, APROMAD, APREMADOL) und Pro Infirmis.

Um unsere Teams nach dem Weggang eines Mitarbeiters zu ergänzen, suchen die MSZ der Stiftung Soins Lausanne zum 1. Januar 2027 eine/n:

Ergotherapeut (m/w)

Beschäftigungsgrad 20%

Unbefristeter Festvertrag

Ihre Aufgabe

• Erfassung und Nachverfolgung der von den MSZ durchgeführten Bewertungen.
• Gespräche mit den Gutachtern (Ergotherapeuten, Pflegefachpersonen und Sozialarbeitern) der MSZ Lausanne und Umgebung sowie von Pro Infirmis führen, wenn Bewertungen unvollständig oder inkonsistent sind.
• Validierung der Zuweisung eines oder mehrerer Transportanbieter für mobilitätseingeschränkte Kunden.
• Monatliche Aktualisierung und Übermittlung der Nachbewertungsliste für die kommenden drei Monate an die MSZ und die TMRL-Ansprechpersonen sicherstellen.
• Anbieten eines Begleit- und Schulungsdienstes für die Gutachter durch regelmässige Präsentationen der TMRL-Leistungen.
• Anbieten von Schulungen für Fahrer, die im Rahmen der TMRL-Fahrten tätig sind.
• Beratende Zusammenarbeit mit dem TMRL-Verantwortlichen zur Verbesserung der Funktionsweise des TMRL-Büros im Bereich der Bewertungen.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Bachelor in Ergotherapie oder gleichwertiger Abschluss (im Ausland erworbener Abschluss, anerkannt durch die CRS)
• Praxisbewilligung oder Bereitschaft, die erforderlichen Schritte einzuleiten – bedingt durch die Anstellung
• Erfahrung im Krankenhausbereich für physikalische Pflege oder Psychiatrie, Rehabilitationsdienst, häusliche Pflege oder Privatpraxis von Vorteil
• Ausgeprägtes Interesse an Gemeinschaftsgesundheit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Netzwerk und in multidisziplinären Teams
• Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zur selbständigen Organisation und Prioritätensetzung

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Bachelor in Ergotherapie oder gleichwertiger Abschluss (im Ausland erworbener Abschluss, anerkannt durch die CRS)
• Praxisbewilligung oder Bereitschaft, die erforderlichen Schritte einzuleiten – bedingt durch die Anstellung
• Erfahrung im Krankenhausbereich für physikalische Pflege oder Psychiatrie, Rehabilitationsdienst, häusliche Pflege oder Privatpraxis von Vorteil
• Ausgeprägtes Interesse an Gemeinschaftsgesundheit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Netzwerk und in multidisziplinären Teams
• Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zur selbständigen Organisation und Prioritätensetzung

Wir bieten

• Ein stimulierendes und herzliches Arbeitsumfeld, in dem die Autonomie der Pflegefachperson gefördert wird
• Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und Austausch priorisiert
• Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen Rahmen zum Wohl der Kunden
• Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen
• Betriebliche Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen hinausgehen
• Flexible Arbeitszeiten

Die Vorteile, bei uns zu arbeiten

• Integrationsplan nach Beruf, reichhaltige und vielfältige Weiterbildungsangebote, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Gleiche Bezahlung für Frauen und Männer (Fair-ON-Pay-Zertifizierung)
• Vergütung nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) des Waadtländer Gesundheitssektors
• Vorteilhafte Angebote mit Vorzugspreisen bei Dienstleistungsunternehmen rund um Sport, Gesundheit, Wellness und Freizeit
• Politik der sanften Mobilität und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
• Fünf Wochen Ferien pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren

Für eine qualitätsvolle Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Bewerbungsdossier über Jobup bis zum 1. November 2026 einzureichen. Die Personalabteilung wird Ihnen so bald wie möglich antworten.