Kommunikations- und Marketingbeauftragte/r HR 1

Dank über 2.500 Mitarbeitenden sind wir ein führender Akteur im Bereich Mobilität in der Region Genf und arbeiten täglich im Dienst der Gemeinschaft.

Um den Alltag für möglichst viele zu verbessern, entwickeln wir uns ständig weiter. Deshalb setzen wir bei den Transports Publics Genevois auf unsere Talente – und vielleicht bald auch auf Sie?
Wir möchten allen unseren Mitarbeitenden bieten:

• ein flexibles und innovatives Arbeitsumfeld
• dynamische und entwicklungsfähige Karriereperspektiven
• attraktive Sozialleistungen

Bei uns ist jeder willkommen, und wir sind überzeugt, dass Ihr Platz hier ist. Sind Sie bereit für diese neue Erfahrung? Dann schließen Sie sich uns an!

Um seine Teams zu verstärken, schreibt der Bereich Human Resources folgende Stelle aus

Kommunikations- und Marketingbeauftragte/r HR

Befristet bis 30. November 2026

Ihre Aufgabe

Sie spielen eine wichtige Rolle bei der operativen Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und HR-Events des Unternehmens. Sie setzen interne und externe Kommunikationsaktionen um, um die Arbeitgebermarke zu stärken und eine starke Unternehmenskultur zu entwickeln. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, interne und externe Veranstaltungen zu konzipieren, zu organisieren, zu koordinieren und zu begleiten, die zur Stärkung des Teamzusammenhalts und des Zugehörigkeitsgefühls beitragen. Sie sind Förderer/in der Werte (Innovation, Vorbildfunktion, Wohlbefinden, Solidarität, Transparenz) und der HR-Politik.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Organisation und Koordination der internen und externen HR-Veranstaltungen,
• operative Begleitung der Eventprojekte: Planung, Logistik, Koordination der Dienstleister, Budgetverwaltung, Einhaltung der Fristen und Überwachung vor Ort,
• Mitwirkung an der Kommunikation rund um die Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit der internen Kommunikation: Erstellung und Verbreitung von Materialien vor, während und nach den Events,
• Förderung der Unternehmenswerte und der HR-Politik bei Mitarbeitenden und Bewerbenden,
• Teilnahme an Initiativen zur Förderung des Engagements und der Bindung der Teams durch konkrete HR-Maßnahmen,
• Einbringung Ihrer Expertise und Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsklimas,
• Koordination und Budgetüberwachung der Kommunikations- und Marketingprojekte im HR-Bereich,
• Bewertung der Wirkung der durchgeführten Maßnahmen (Teilnahmerate, Feedback der Teilnehmenden, Zufriedenheit) und Vorschlag von Verbesserungsansätzen.

Ihr Profil

• Universitäre Ausbildung in Marketing, Kommunikation und/oder Werbung,
• Ausbildung in Projektmanagement, Verhandlung und zwischenmenschlichen Beziehungen von Vorteil,
• eidgenössisches Fachausweis als HR-Spezialist/in oder universitäre Ausbildung im HR-Management von Vorteil,
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder in einer Eventagentur erforderlich. Frühere Erfahrung im HR-Bereich erwünscht,
• gute/r Kommunikator/in mit perfekter Beherrschung der französischen Sprache und ausgezeichneten Schreibfähigkeiten,
• Verhandlungssicherheit und Leichtigkeit im Umgang mit Menschen,
• Vielseitigkeit und Fähigkeit, an bereichsübergreifenden Projekten zu arbeiten,
• Organisationstalent, Proaktivität, Kundenorientierung, Ergebnisorientierung,
• Beherrschung der Techniken zur Erstellung von Kommunikationsmaterialien und der Tools zur Veröffentlichung von Inhalten auf digitalen Kanälen,
• sicherer Umgang mit MS Office Software.

Sind Sie interessiert?
Wir hoffen, dass diese Stelle Ihre Neugier weckt und Sie motiviert, zur Umsetzung unserer multimodalen Strategie beizutragen, die die langfristige Gesamtvision im Bereich Mobilität definiert!
Wir bemühen uns, unsere Umweltauswirkungen so gering wie möglich zu halten, weshalb wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen über unsere Rekrutierungsplattform akzeptieren.

Eintrittstermin : nach Vereinbarung
Bewerbungsschluss : 01.02.2026