Head IT Audit (w/m/d)

Über den Job

• Du führst ein Team in der Schweiz fachlich und personell. Zudem führst du Mitarbeitende in Frankreich und Deutschland auf fachlicher Ebene
• Du trägst die Gesamtverantwortung für den IT Risikoanalyse- und Planungsprozess, einschliesslich der Analyse und Beurteilung von IT-Risiken in den Divisionen und auf Gruppenstufe
• Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Berichterstattung von IT-System- und Applikationsprüfungen und integrierten IT und Business Revisionen (inkl. projektbegleitende Tätigkeiten) gemäss Global Internal Audit and ISACA-Standards in der Schweiz/internationalen Standorten
• Du identifizierst, bewertest und kommunizierst technische Schwachstellen mit Verbesserungspotenzial im IT-Risikomanagement und entwickelst technisch fundierte, nachhaltige Lösungsansätze
• Du entwickelst die Revisionsstrategie weiter mit Fokus auf Automatisierung und Innovation der Revisionsprozesse, Risk Monitoring, Data Analytics (z.B. Datenextraktion, Visualisierung, Process Mining) und Künstliche Intelligenz
• Du kümmerst dich um den Aufbau und die Pflege einer starken Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, insbesondere mit den IT-Bereichen

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Informatik mit ergänzt durch relevante Weiterbildungen (z.B. CISA, CISM, CIA)
• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in der internen oder externen IT-Revision. Berufserfahrung in angewandter Informatik oder IT-Risikomanagement ist ein wertvoller Vorteil
• Du bringst ausgeprägte technische Expertise und profundes Verständnis für System- und Applikationssicherheit, IT General Controls, Cybersecurity, Cloud Computing-Plattformen, Outsourcing sowie damit verbundenen regulatorischen Anforderungen und Standards (z.B. COBIT, NIST, ISAE/SOC, CIS Controls, DORA)
• Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit rascher Auffassungsgabe und hohem Qualitätsbewusstsein
• Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu kommunizieren
• Du bist bereit zu reisen (ca. 10%)
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch

• Marktorientiertes Basissalär
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+
• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung