Standortleitung Alterszentrum Adlergarten (80 - 100%)
Stadt Winterthur
Winterthur
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:31 Juli 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Winterthur
Job-Zusammenfassung
Das Alterszentrum Adlergarten in Winterthur bietet ein Zuhause.
Aufgaben
- Führung des Alterszentrums mit Budgetverantwortung.
- Wohl und Vertrauen der Bewohner und Angehörigen gewährleisten.
- Mitarbeitende fördern und weiterentwickeln.
Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung in der Gesundheitsbranche, idealerweise Langzeitpflege.
- Strukturierter und klarer Führungsstil.
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
Ist das hilfreich?
Als Standortleitung und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung sind Sie verantwortlich für die Führung des Alterszentrums Adlergarten. Das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner, das Vertrauen der Angehörigen und die Förderung Ihrer Mitarbeitenden stehen für Sie im Zentrum Ihres Wirkens.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine entwicklungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche organisatorische, personelle, fachliche und betriebswirtschaftliche Führung des Alterszentrums mit Budgetverantwortung
Gewährleistung des Wohls der Bewohnerinnen und Bewohner sowie Schaffung und Erhaltung des Vertrauens der Angehörigen
Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Verantwortung für die Umsetzung der auf Bereichsebene definierten Qualitätsvorgaben und Umsetzung der Weisungen und Konzepte des Bereichs Alter und Pflege
Vertretung und Positionierung des Alterszentrums innerhalb von Alter und Pflege und gegenüber allen externen Anspruchsgruppen
Mitverantwortung als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung und des Gremiums der Standortleitungen für die Führung und Weiterentwicklung von Alter und Pflege unter dem Grundsatz "Alles unter einem Dach"
Vernetzen des Alterszentrums Adlergarten im Quartier und dessen Vertretung nach aussen
Ihr Profil
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche, von Vorteil im Bereich Langzeitpflege
Fundierte Managementausbildung
Klarer und strukturierter Führungsstil kombiniert mit einer hohen Prozess- und Lösungsorientierung
Eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken und Handeln
Dienstleistungsorientierte Haltung mit dem Anspruch, den Bewohnenden ein lebens- und liebenswertes Zuhause zu bieten
Persönlichkeit mit einer gewinnenden und positiven Ausstrahlung
Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und interprofessionellen Zusammenarbeit im Rahmen unserer Matrixorganisation
Was bieten wir
Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
Du-Kultur über alle Stufen
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
Individuelle Arbeitszeitmodelle
Gleichstellung, Diversität und Inklusion
Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
5 – 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich
Kontakt
Wenn Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten, bietet sich Ihnen mit dieser Stelle eine einmalige Chance. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles, spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Dieses ist geprägt von einer hohen Fachlichkeit sowie von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung.Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne
Danijel Kljajic, Leiter Alter und Pflege, unter Telefon 052 267 65 55 oder per Mail (E-Mail schreiben)
Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
