Ingenieur für mechanische Komponenten / Materialkonformität

Über den Job

Ihre Aufgaben

• Als Fachexperte für die chemische Zusammensetzung von Komponenten, Materialien, Beschichtungen, Oberflächen und deren Einhaltung von Umweltvorschriften fungieren
• Auswahl mechanischer und elektromechanischer Komponenten, Sicherstellung, dass diese beschaffbar sind, den geltenden Vorschriften entsprechen und ordnungsgemäß in der Komponenten-Datenbank eingeführt und klassifiziert werden
• Analyse der Auswirkungen von Änderungen der Umweltvorschriften, Produktänderungsmitteilungen, Produktabkündigungen und technischen Errata
• Erfassung detaillierter Daten zur chemischen Zusammensetzung von Lieferanten und technischen Quellen zur Identifizierung von relevanten Stoffen
• Überprüfung und Kontrolle von Stücklisten-Daten im Hinblick auf globale Umweltvorschriften, einschließlich REACH, RoHS und anderer anwendbarer Regelungen

Wen wir suchen

• Abschluss idealerweise in Chemie oder Materialwissenschaften oder in verwandten Bereichen wie Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder gleichwertig
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Materialkonformität, Materialtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Connectivity Engineering oder einem verwandten Bereich in einem regulierten Umfeld
• Kenntnisse von Datenmanagement-Plattformen wie CDX (Compliance Data eXchange), IMDS oder ähnlichen sind von Vorteil
• Kenntnisse zu connectivity-bezogenen Standards, Materialien, mechanischen Komponenten, Beschichtungen und Oberflächen sowie Legierungen und chemischen Oberflächenbehandlungen
• Selbstständig, proaktiv und praxisorientiert
• Strukturierte Arbeitsweise und starke Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, große Datenmengen über verschiedene Werkzeuge und Systeme zu verwalten
• Starker Teamplayer, der auch eigenständig arbeiten kann
• Fließend in Englisch; Französisch und/oder Deutsch sind von Vorteil.

Was wir bieten

• Ein seit über 100 Jahren etablierter Arbeitgeber, der den gesamten Produktlebenszyklus betreut und führende Luft- und Raumfahrt- sowie Energieunternehmen weltweit unterstützt
• Karrierewachstum, Chancen und Schulungen: Wir fördern interne Einstellungen!
• Ein kooperatives und befähigendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist im Mittelpunkt unseres Erfolgs steht.
• Unternehmenswerte, die Vertrauen, Respekt, Zusammenarbeit und berufliches Wachstum fördern.
• Offenes Umfeld: Wir freuen uns auf Ihre Ideen!
• Attraktive Vergütungspakete, die darauf ausgelegt sind, die besten Talente der Branche zu gewinnen und zu halten.
• Werksrestaurant und weitere Vorteile

Wenn Sie sich nicht in allen Punkten wiederfinden, bewerben Sie sich trotzdem, denn alle Kompetenzen werden geschätzt!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt online.

Wenn Sie für ein erstes Gespräch ausgewählt werden, organisieren wir ein Treffen über Teams.

Einige Phasen des Auswahlverfahrens beinhalten berufliche Situationsübungen.

Bitte beachten Sie, dass nur ausgewählte Kandidaten für die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess kontaktiert werden.

Parker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und keine Diskriminierung aufgrund von Alter, Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung im Zusammenhang mit Rekrutierung und Beschäftigung vornimmt.

Parker Hannifin EMEA Sàrl ("PHEMEA"), mit Sitz in Etoy, Schweiz, ist das Hauptbetriebsunternehmen von Parker in der EMEA-Region. Es wird von einem Netzwerk aus Parker Fertigungsdivisionen und Vertriebsgesellschaften unterstützt. Die Aerospace Group EMEA ist eine strategische Geschäftseinheit innerhalb von PHEMEA, und ihre Motion, Power und Sensing Division ist ein wichtiger Dienstleister für PHEMEA.