Bremgarten
Pflegefachperson 60-80% für den medizinischen Nachtdienst
- 01 Oktober 2026
- 60 – 80%
- Festanstellung
- Bremgarten
Job-Zusammenfassung
Die St. Josef-Stiftung sucht Pflegefachpersonen für den Nachtdienst. Engagierte Mitarbeitende finden hier ein unterstützendes Umfeld.
Aufgaben
- Sicherstellen der professionellen Pflege und Betreuung unserer Klientel
- Koordination von Notfallsituationen und Gewährleistung der Nachtruhe
- Dokumentation von Beobachtungen und Leistungen nach RAI-NH im easyDok
Fähigkeiten
- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Engagierte, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit
Ist das hilfreich?
Über den Job
Pflegefachperson 60-80% für den medizinischen Nachtdienst
Die St. Josef-Stiftung ist eine bedeutende Unternehmung mit sozialem Auftrag im Kanton Aargau. Zu den Kernaufträgen gehören Wohn- und Tagesstrukturmöglichkeiten für Menschen mit Beeinträchtigungen, die heilpädagogische Schule sowie ein vielfältiges therapeutisches Angebot.
Der Medizinische Dienst stellt die medizinische Versorgung der uns anvertrauten Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen rund um die Uhr sicher. Er bietet dem Betreuungspersonal professionelle Beratung sowie Unterstützung und ist im direkten Kontakt mit den Klientinnen und Klienten.
- Sicherstellen der professionellen Pflege und Betreuung unserer Klientel
- Koordination von Notfallsituationen
- Gewährleistung der Nachtruhe
- Medikamentenmanagement
- Grundpflege und Behandlungspflege (z.B. Sondenkost, Überwachung)
- Dokumentation von Beobachtungen und Leistungen nach RAI-NH im easyDok
- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortlich Re-/Agieren und Entscheidungen treffen
- Engagierte, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit, welche gerne im kleinen Team arbeitet
- Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld
- Sorgfältige Einarbeitung und kollegiales Arbeitsklima
- Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und sich intern weiterzuentwickeln
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitsbedingungen sowie Vorteile einer grösseren Institution wie Verpflegung zu Mitarbeiterkonditionen, Kinderhort und Ruhe- sowie Aufenthaltsraum
- Unmittelbare Nähe zum öffentlichen Verkehr
mehr erfahren Sie hier: www.josef-stiftung.ch/mitarbeitende/attraktive-arbeitgeberin