Koordinator/in Berufsbildung und Hauptexpert/in ovap BS
- 06 November 2026
- 80%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend)
Über den Job
80%
Finanzdepartement, Human Resources Basel-Stadt, Koordination Berufsbildung
01.05.2027 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Steuerung und Koordination Berufsbildung: Gemeinsam im Team gestalten und koordinieren Sie die Berufsbildung der kantonalen Verwaltung Basel-Stadt. Dabei unterstützen und beraten Sie die Departemente bei der Umsetzung der beruflichen Grundbildung über sämtliche Lehrberufe und Departemente hinweg. Sie entwickeln zukunftsorientierte Konzepte, bringen neue Impulse ein und begleiten deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den Departementen.
Berufsfeldverantwortliche/r und Praxisausbilder/in: Als Berufsfeldverantwortliche/r für den Lehrberuf Kauffrau/-mann EFZ betreuen und fördern Sie zusammen mit vier Kolleg/innen unsere Lernenden und sorgen dafür, dass diese gesetzeskonform ausgebildet werden. Zu dieser Funktion gehört ebenso die Ausbildung einer/eines Lernenden.
Hauptexpert/in und üK-Leitung Fachstelle ovap BS: Als Hauptexpert/in stellen Sie das betriebliche Qualifikationsverfahren der Kaufleute EFZ für die Branche Öffentliche Verwaltung (ovap) Basel-Stadt sicher. Sie rekrutieren, schulen und begleiten die Prüfungsexpert/innen und sind für die Organisation und Durchführung der Prüfungen verantwortlich. Im Rahmen von überbetrieblichen Kursen bereiten Sie die Lernenden auf das Qualifikationsverfahren vor.
Profil
Erfahrung: Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung, als Praxisausbilder/in, Prüfungsexpert/in sowie als Kursleiter/in in der Erwachsenenbildung. Darüber hinaus fällt es Ihnen leicht, Projekte zu leiten und begleiten sowie Konzepte zu erarbeiten und mit den Fachpersonen umzusetzen.
Persönlichkeit: Sie sind initiativ und verantwortungsbewusst, arbeiten team- und lösungsorientiert und haben Einfühlungsvermögen und Verständnis für junge Menschen. Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative, methodisch-didaktische und organisatorische Fähigkeiten und sind versiert im Umgang mit digitalen Tools.
Ausbildung: Sie besitzen ein eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ (von Vorteil als Kauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie den eidg. Fachausweis Ausbilder/in.
Einblick in unsere Arbeit
Human Resources Basel-Stadt (HR BS) ist Teil des Finanzdepartements und unterstützt den Regierungsrat bei der Definition und Umsetzung der Personalpolitik und Personalstrategie. Gemeinsam mit dem HR der Departemente erarbeitet HR BS Grundlagen und Instrumente für ein professionelles Personalmanagement in der kantonalen Verwaltung und entwickelt diese laufend weiter. HR BS leistet einen Beitrag zur Gestaltung einer attraktiven Arbeitswelt und damit zur Gewinnung und Erhaltung der Mitarbeitenden für die Erfüllung der vielfältigen Aufgaben von Basel-Stadt.
Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung des Lohnes.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.
Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.
Kontakt
Fragen zur Funktion
Michelle Albrigo
Teamleiterin Koordination Berufsbildung
Tel. +41 61 267 94 57
Fragen zur Bewerbung
Annamaria Bressanelli Bernal
HR-Business Partnerin
Tel. +41 61 26743 32
Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.
Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!
