Praktikant Online Merchandising & E-Shop Management (d/w/m)

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Praktikant Online Merchandising & E-Shop Management (d/w/m)

Kreuzlingen

ab Januar/Februar 2026

Vollzeit

Praktikum/Werkstudent/Thesis

Ja, es ist SPANNEND - mit uns zu arbeiten. Wir sind Menschen mit Emotion und Leidenschaft, die nach exzellenten Ergebnissen streben, getrieben von Erfolg und unabhängigem Denken, intrinsisch motiviert. Wir arbeiten erfolgreich im Team, immer auf der Suche nach innovativen Ideen, um unsere Konsumenten auf höchstem Niveau zufriedenzustellen, und wir scheuen uns auch nicht, im Arbeitsalltag eine gesunde Portion Mut zu zeigen. Dafür stehen wir und unsere drei erfolgreichen Marken JOOP!, Strellson und windsor.

Wir suchen Mitarbeiter, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten, also bewirb dich jetzt als

Praktikant Online Merchandising & E-Shop Management (d/w/m)

Während deiner abwechslungsreichen und interessanten Praktikumszeit bieten wir dir die Möglichkeit, hinter die Kulissen aller Aktivitäten unserer E-Commerce-Abteilung im Bereich Online Merchandising zu blicken. Du unterstützt das Online Merchandising bei der Sortimentsplanung und -steuerung für Online-Shops und bist verantwortlich für die Erstellung von Verkaufsanalysen für Mode und Accessoires. Du bist außerdem an der Gestaltung von Verkaufsmaßnahmen und der Vorbereitung von Einkaufsprozessen beteiligt. Die Möglichkeit, Einblicke in den Ablauf von Fotoshootings zu gewinnen und die enge Zusammenarbeit mit unseren Lizenzpartnern runden dein spannendes Tätigkeitsfeld ab.

Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten:

• Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing/E-Commerce oder eine fundierte Ausbildung im Modeeinzelhandel oder Versandhandel
• Sehr gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
• Besonderes Interesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Online Merchandising
• Hohe analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
• Problemlösungskompetenz und konzeptionelle Denkfähigkeiten
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist sowie Leidenschaft und Begeisterung für Mode und Lifestyle

Unsere Benefits: Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unserer Organisation. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter zu stärken. Siehe unsere Benefits unten:

Kidsroom Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, deshalb steht ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung, das bei Betreuungsengpässen optimale Betreuung für die Kinder bietet.

Events Wir nutzen Events, um Erfolge gemeinsam mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen zu feiern.

Parkplätze Allen Mitarbeitern steht die Möglichkeit zur Verfügung, einen kostenlosen Parkplatz direkt am Hauptsitz zu nutzen.

Clean Eating / Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME legen wir Wert auf Clean Eating und bieten täglich eine vielfältige Auswahl an frischen und gesunden Gerichten.

Mitarbeiterrabatte In unseren Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeiter Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Marken.

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Durch die zentrale Lage gibt es eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller Trainer, wie Yoga, Zirkeltraining oder Cardio Tennis, gehören zu den vielen Sportangeboten. Es gibt auch einen Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten.

Umfassendes Onboarding Durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen, wie unser HFG College, einen Einarbeitungsplan und ein Mentoring-Programm, gewährleisten wir die optimale Integration unserer neuen Mitarbeiter.

Hunde Wenn der Vorgesetzte sowie die Kollegen zustimmen, dürfen unsere Mitarbeiter ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.

Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Schulungen und Kurse können von Mitarbeitern zur optimalen Weiterentwicklung genutzt werden.

Umzug / Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeiter bei der Wohnungssuche im Rahmen des Onboarding-Prozesses.

Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot "Heidi" können unsere Mitarbeiter gemeinsam mit ihren Kollegen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.

Familie und Beruf 2017 wurde die HOLY FASHION GROUP als erstes Schweizer Modeunternehmen mit dem Rating "Family&Profession" ausgezeichnet.

Top-Arbeitgeber In der TW-Arbeitgeberumfrage wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.