Senior Odoo Entwickler (m/w) 80-100%

Über den Job

Ein familiengeführtes Unternehmen, das in der ganzen Schweiz tätig ist und eine unverzichtbare Rolle im Vertrieb von Weinen und Getränken sowohl an Privatpersonen als auch an Fachleute spielt. Die Alloboissons Gruppe umfasst ein Getränkedistributionsunternehmen (Alloboissons), einen Weinclub (DIVO), eine Fachhandelskette (Halle aux Boissons) und ein Weinhandelsunternehmen (Les Vins Jules Gex).

Unser Erfolg beruht vor allem auf der hervorragenden Arbeit unserer 184 Mitarbeitenden, die täglich an 14 verschiedenen Standorten daran arbeiten, die Exzellenz unserer Dienstleistungen zu erreichen. Dies geschieht in einem partizipativen Ansatz, bei dem jeder seinen Platz zum Wohl des Unternehmens einnehmen kann und soll.

Um unser IT-Team zu verstärken, suchen wir so bald wie möglich (wir sind jedoch bereit, etwas zu warten, wenn Sie die richtige Person sind) für unseren Hauptsitz in Givisiez:

Senior Odoo Entwickler (m/w) 80-100%

Unser ERP Odoo ist das operationelle Herz der Gruppe: Es steuert alle Prozesse im Zusammenhang mit Vertrieb, Geschäften, Handel und E-Commerce. Als Senior Entwickler sind Sie der technische Garant. Sie entwerfen Lösungen, die unseren 184 Nutzern Zeit sparen, und tragen zum Aufbau einer internen Expertise bei.

Ihr technisches Umfeld

• Odoo 16 bis 20, On-Premise gehostet, 184 aktive Nutzer
• Ein IT-Team bestehend aus: 2 Business Analysten, 2 Webentwicklern, 2 Support-Mitarbeitern (Applikation/ Infrastruktur), 2 Auszubildenden.
• Sie berichten an den IT-Leiter der Alloboissons Gruppe

Ihre ersten Herausforderungen

• Unser Reporting verlässlich machen: Die Odoo-Zahlen verlässlich gestalten und die Dashboards erstellen, die die Fachbereiche täglich benötigen, ohne einen Excel-Export.
• Das Gleichgewicht zwischen spezifisch und Standard optimieren: Massgeschneiderte Entwicklungen neu bewerten, um technische Schulden zu begrenzen, Versionsupgrades zu erleichtern und den Standard zu bevorzugen, wenn dies der Gruppe mehr Wert bringt.
• Die Migration von Odoo 16 auf Odoo 20 steuern: Vier Hauptversionen zu überwinden, von der Übernahmestrategie bis zum Produktionswechsel. Das sichtbarste Projekt Ihres ersten Jahres.

Ihre Aufgaben

• Entwerfen und entwickeln: Massgeschneiderte Odoo-Module erstellen und Funktionen anpassen, wenn der Standard die spezifischen Bedürfnisse unserer Fachbereiche nicht erfüllt.
• Qualität sichern: Unit- und Funktionstests schreiben, Code überprüfen und Entwicklungen vor der Produktion validieren.
• Integrationen verwalten: Konnektoren zu unseren Drittanbieter-Tools entwickeln, z. B. zu unseren verschiedenen Webseiten über APIs oder dedizierte Skripte.
• Zusammenarbeiten: Synergistisch mit Business Analysten (Übersetzung der Fachanforderungen), Support (Bugs und Ergonomie) und Webentwicklern (E-Commerce) arbeiten.
• Dokumentieren und weitergeben: Technische Spezifikationen und Deployment-Guides verfassen und interne Teams schulen.
• Technologietrends verfolgen: Die Entwicklungen und neuen Funktionen von Odoo beobachten und daraus resultierende Verbesserungen vorschlagen.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Odoo-Entwicklung mit fortgeschrittenen Kenntnissen in Python und JavaScript (QWeb, Owl).
• Sie haben bereits komplexe Odoo-Module entworfen: Prozessautomatisierung, Dashboards, Integration externer APIs.
• Sie kennen die Odoo-Standards und wissen, was eine Migration kostet, wenn man davon abweicht. Performance und Sicherheit sind Teil Ihrer Reflexe.
• Sie können technische Konzepte einem Nicht-Entwickler geduldig und pädagogisch erklären.
• Selbstständig und sorgfältig führen Sie ein technisches Projekt von A bis Z durch.
• Sprachen: Fliessend Französisch; Deutsch und Englisch sind von Vorteil.

Ein Plus

• Erfahrung mit Migrationen zwischen Hauptversionen von Odoo.
• PostgreSQL, Docker oder DevOps-Tools (Git, CI/CD).
• Kenntnisse im Bereich Distribution, Logistik oder Einzelhandel.

Was wir bieten

• Ein ERP im Zentrum des Unternehmens und echte Freiheit, über dessen Weiterentwicklung zu entscheiden.
• Ein familiengeführtes Unternehmen, in dem Entscheidungen schnell und ohne Hierarchiestufen getroffen werden.
• 1 Tag Homeoffice pro Woche.
• 5 Wochen Ferien.
• Fortbildung und Odoo-Zertifizierung werden übernommen.
• Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment an Weinen und Getränken.

Bei Alloboissons glauben wir, dass ein gutes IT-System vor allem ein eingespieltes, neugieriges und zukunftsorientiertes Team ist. Wenn Sie diese Einstellung teilen, kommen Sie zu uns!

Unsere Werte: Fürsorglichkeit – Integrität – Engagement – Respekt – Teamgeist

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse etc.). Bewerbungen sind ausschliesslich über JobUp einzureichen.

Direktbewerbungen erwünscht. Agenturen bitten wir, davon abzusehen.