Entwicklungsingenieur/in im Kältetechnikbereich mit Führungspotenzial

Über den Job

cross-ING ist ein unabhängiges Schweizer Ingenieurbüro, zertifiziert nach ISO 9001/13485. Es bietet seinen Kunden ein breites Spektrum an Kompetenzen im Bereich der Produktentwicklung. Mit langjähriger Erfahrung und einem weltweiten Netzwerk interdisziplinärer Experten unterstützt cross-ING seine Kunden bei der Schaffung innovativer und wertschöpfender Lösungen. Die cross-ING Group AG übernimmt insbesondere administrative Aufgaben in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Personalwesen.

Für unseren Kunden mit Sitz in Kallnach suchen wir ab sofort eine/n Entwicklungsingenieur/in im Kältetechnikbereich mit Führungspotenzial.

Dein Profil:

• Technische Auslegung und Kostenkalkulation für großflächige Einzelanlagen von Wärmepumpen.

• Technologische Entwicklung und Modularisierung von standardisierten oder maßgeschneiderten Kältemaschinen, einschließlich der Integration neuer Kältemittel gemäß der Chemikalien-Risikoreduzierungsverordnung.

• Koordination mit den Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Montage und Wartung innerhalb eines dezentralen Netzwerks, das die drei Sprachregionen der Schweiz abdeckt.

• Vorbereitung der Fertigungsaufträge in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und der Produktionsleitung; Projektmanagement und Koordination mit Lieferanten.

• Entwicklung von Prüfverfahren zur Qualitätssicherung.

• Verwaltung der PED-Zertifizierung (DGRL) gemäß der geltenden Druckgeräterichtlinie für Einzel-Kältemaschinen.

• Technische Auslegung in Bezug auf Sicherheit und Erstellung der Dokumentation gemäß den anwendbaren Anforderungen am Installationsort.

• Technischer Support für bestehende Kälteanlagen für Wartungstechniker und Kunden.

• Stellvertretende Personalführung und Optimierung der Arbeitsprozesse.

Deine Einstellung und dein Werdegang:

• Relevante höhere Ausbildung (MSc / HF) im Bereich Kältetechnik, Thermische Maschinen oder HLK.

• Erfahrung in der Bewertung der Konformität von Komponenten und Anlagen gemäß der Druckgeräterichtlinie: von Vorteil.

• Lösungs- und serviceorientierte Haltung gegenüber Kollegen und Kunden.

• Erfahrung im Management oder starkes Führungspotenzial (Team < 10 Personen).

• Strukturierte Arbeitsweise mit sorgfältiger Dokumentation und Nachverfolgbarkeit von Entscheidungen und Daten.

• Fähigkeit, effektiv zu priorisieren und klar zu kommunizieren, um eine optimale Koordination sicherzustellen.

• Positive und pragmatische Einstellung gegenüber neuen Prozessen, Technologien und Werkzeugen zur Unterstützung des organischen Wachstums des Unternehmens.

• Beherrschung von Französisch und Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten dir:

• Ein sympathisches und kollegiales Team.

• Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgreicher Integrations- und Vernetzungsphase.

• Finanzielle Unterstützung für Weiterbildung und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte.

• 2 bis 3 zusätzliche freie Tage während der Weihnachtszeit.

• Digitale Zeiterfassung.

• Kostenlose Parkplätze.