Architekt für Automatisierungslösungen

Architekt für Automatisierungslösungen

• Vollzeit
• Abteilung: Automatisierung

Unternehmensbeschreibung

Bei lastminute.com leben wir für den Urlaub. Wir sind der europäische Travel-Tech-Führer für dynamische Urlaubspakete. Mit Technologie verwandeln wir spontane Gedanken in bedeutungsvolle Erlebnisse und helfen Menschen, die Welt zu bereisen.

Wir suchen einen Architekten für Automatisierungslösungen, der uns dabei unterstützt, die Reise der Reisenden für Millionen von Urlaubern zu optimieren. Wenn Sie leidenschaftlich gerne Automatisierungsarchitekturen entwerfen, lesen Sie weiter, denn Sie könnten perfekt für diese Stelle sein.

Stellenbeschreibung

Die Stelle in Kürze:

Stellenbezeichnung - Architekt für Automatisierungslösungen

Arbeitsmodell - hybrid aus der Schweiz

Team - Sie werden der neuen Abteilung Automatisierung beitreten.

Level - Professional

Standort - Chiasso, Schweiz

Vertrag - Festanstellung - Vollzeit (36 Std./Woche)

Ihr Einflussbereich:

Automatisierungsarchitektur entwerfen.

Erstellen und pflegen Sie die technische Grundlage, die unseren Automatisierungs-Stack unterstützt — und verbinden Sie RPA, KI, APIs und interne Tools zu einem kohärenten System.

Technologien auswählen und bewerten.

Wählen Sie die richtigen Werkzeuge (z. B. UiPath vs. Automation Anywhere, OpenAI vs. Gemini, n8n vs. selbst entwickelte Abläufe) basierend auf dem besten langfristigen Nutzen.

Für Skalierbarkeit und Belastbarkeit bauen.

Entwerfen Sie Systeme, die mit dem Unternehmen wachsen können. Sorgen Sie für hohe Verfügbarkeit, Fehlertoleranz und reibungslose Bereitstellungsprozesse mit minimalen Ausfallzeiten.

Sichere und konforme Lösungen implementieren.

Integrieren Sie von Anfang an Best Practices für Datenschutz, Identitätszugang, Geheimnisverwaltung und Compliance (DSGVO, SOC2 usw.).

Technische Standards definieren.

Erstellen Sie Dokumentationen und Vorlagen, wie Code geschrieben, Fehler behandelt und Systeme überwacht werden sollen — damit andere Entwickler mit Vertrauen und Konsistenz arbeiten können.

Geschäftliche Anforderungen in Systemdesign übersetzen.

Arbeiten Sie mit nicht-technischen Stakeholdern zusammen, um deren Ziele zu verstehen, erstellen Sie klare Architekturdiagramme und führen Sie Entwickler durch die Umsetzung.

Kontinuierlich bewerten und verbessern.

Bleiben Sie auf dem neuesten Stand bei neuen Werkzeugen, KI-Frameworks, Orchestrierungsplattformen und MLOps-Praktiken. Testen Sie neue Lösungen schnell und übernehmen Sie, was funktioniert.

Qualifikationen

Ihre Expertise:

Erfahrung:

8+ Jahre Erfahrung im Entwurf von Unternehmenssystemen — mit Schwerpunkt auf Automatisierung, Integration oder großen verteilten Softwareplattformen.

Technische Vielseitigkeit:

Fließend in APIs, Datenpipelines, Nachrichtenwarteschlangen, Microservices und auch erfahren im Umgang mit älteren Systemen wie SQL-basierten Plattformen.

Skalierbarkeitsfokus:

Sie haben Produktionsprobleme analysiert, die Ursachen behoben und anderen geholfen, dieselben Probleme zu vermeiden.

KI-Bewusstsein:

Sie wissen, wann ein feinabgestimmtes Modell und wann ein einfacher Prompt oder API-Aufruf ausreicht.

Sicherheitskenntnisse:

Sie können Systemschwachstellen schnell und klar erfassen und sichere Architekturen vorschlagen.

Starke Kommunikationsfähigkeiten:

Sie können Entwürfe Führungskräften erklären und technische Teams betreuen. Sie sind sicher im Code-Review und führen Teams zu höheren Standards.

Ihre Fähigkeiten und Werkzeuge

Automatisierungstools: UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, eigene Python- oder Rust-Bots

KI & Integration: OpenAI-Assistenten, Google Gemini, LangChain, n8n, Microservices (FastAPI, gRPC)

Cloud & DevOps: AWS, GCP, Azure, Kubernetes, Terraform, GitOps, CI/CD-Pipelines

Daten & MLOps: Kafka, Snowflake, BigQuery, MLflow, Vertex AI, SageMaker, Feature Stores

Sicherheit & Compliance: OAuth2, OIDC, Geheimnisverwaltung, Zero-Trust-Architektur, DSGVO/PCI/SOC2-Rahmenwerke

Zusätzliche Informationen

Wie wir zusammenarbeiten:

• Ein inklusives, freundliches und internationales Umfeld (Sie arbeiten mit Kollegen aus über 10 Ländern und mehr als 48 Nationalitäten)
• Kürzere Arbeitswoche (36 Stunden Vollzeit) mit einem halben Arbeitstag freitags
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit, für eine bestimmte Zeit pro Jahr von überall aus zu arbeiten, je nach lokalen Vorschriften

Wie wir gemeinsam lernen:

• Fri-Yays: ein halber Tag am Freitagmorgen ohne Meetings, gewidmet tiefem Arbeiten, persönlichem Wachstum, Lernen und Training und/oder Fokuszeit.
• Professionelle und Management-Weiterbildungswege, Zugang zu E-Learning-Plattformen wie O'Reilly, Udemy, Coursera (je nach Abteilung) und zu unserer internen Plattform mit maßgeschneiderten Trainingsinhalten

Weitere Vorteile:

• 2 bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Gelegentliche soziale Veranstaltungen zur Förderung der Kollegialität
• Rabatte in der Reisebranche und exklusive Flash-Angebote für Mitarbeiter
• Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in wichtigen Lebensmomenten mit Freistellungsoptionen (z. B. Elternzeit, Heirat, Trauerfälle, Umzüge usw.) gemäß den lokalen Gesetzen.

Wünschen Sie sich, hier zu sein? Wir auch!

Auswahlprozess-Schritte*:

• HR-Interview (30 Minuten)
• 1. Interview (Manager): Soft Skills + technisches Wissen
• Business Case
• 2. Interview (Business Stakeholder)
• Angebot wird unterbreitet

(*Bitte beachten Sie, dass der Prozess leicht variieren kann. Der zuständige Recruiter wird weitere Details bei der Terminvereinbarung mitteilen)

Unser Engagement für Vielfalt und Zugehörigkeit

Im Zentrum unserer Kultur steht das Engagement für Inklusion über Rasse, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck und Barrierefreiheit hinweg. Wir glauben fest an einen chancengleichen Raum, der willkommen heißt und die Einzigartigkeit aller Mitarbeitenden feiert. Wir schätzen unterschiedliche Lebenserfahrungen und respektieren verschiedene Sichtweisen, da wir wissen, dass Einzigartigkeit Innovation fördert. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden die Gemeinschaften weltweit widerspiegeln, denen wir das Reisen ermöglichen.

Teilnahmekriterien:

Mit der Übermittlung Ihrer Informationen und Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie rechtlich berechtigt sind, im Beschäftigungsland zu arbeiten, und dass Sie keine Visumsunterstützung benötigen, um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten.