Treten Sie dem Technischen Talentpool von Otis Genf bei – Installation, Service & Modernisierung

Über den Job

Treten Sie dem Technischen Talentpool von Otis Genf bei – Installation, Service & Modernisierung

Treten Sie dem Talentpool von Otis Schweiz – Region Genf bei

* Wichtiger Hinweis
Diese Stelle ist Teil unseres Talentpools. Sollte keine offene Position unmittelbar Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns, Ihre Bewerbung in unsere Datenbank qualifizierter Fachkräfte aufzunehmen und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine passende Rolle frei wird.

Warum Otis?

Bei Otis, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich vertikaler Transport, verbessern wir täglich die urbane Mobilität durch Innovation, Sicherheit und operative Exzellenz.
Otis beizutreten bedeutet, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem:

• Die Sicherheit an erster Stelle steht

• Die Qualität ein tägliches Engagement ist

• Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum unser Handeln leiten

• Die Mitarbeitenden im Mittelpunkt des Erfolgs stehen

Ihr zukünftiges Team – Talent Otis Genf

Wir suchen ständig leidenschaftliche Fachkräfte zur Verstärkung unserer Teams:

• Monteure / Installateure

• Servicetechniker

• Reparatur- / Modernisierungstechniker

Ihre Fähigkeiten & Ihr Profil

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Eine Lehre (EFZ) als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, Polymechaniker oder eine gleichwertige Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich, idealerweise im Aufzugsbereich

• Ein Wohnsitz im Umkreis von 30 km vom Einsatzort

• Fließende Französischkenntnisse (unbedingt erforderlich)

• Ein gültiger Führerschein für die Schweiz

• Die Fähigkeit und das Wohlbefinden, in der Höhe zu arbeiten

Was wir Ihnen bieten

Bei Otis ist die Unternehmenskultur ein wesentlicher Pfeiler. Unsere Werte – Die Otis Absoluten – leiten unser tägliches Handeln und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann.

Wir bieten:

• Eine wettbewerbsfähige Vergütung, abgestimmt auf lokale Standards

• Ein 13. Monatsgehalt

• Erfolgsabhängige Prämien

• Eine Beteiligung des Unternehmens an Ihren Gesundheits- und Vorsorgebeiträgen

• Die Vorteile des Betriebsausschusses

• 5 Wochen Urlaub

• Bis zu 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)

Haben Sie Lust, Teil des Otis-Abenteuers zu werden?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung, um unserem Talentpool beizutreten.