Leiter Pharmacy Network (m/w) WCH/ICH 80%
Winconcept AG
Bern
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:11 Oktober 2025
- Pensum:80%
- Arbeitsort:Bern
Dein Aufgabenbereich
- Du übernimmst die operative Verantwortung für das Team Pharmacy Network WCH/ICH.
- Du begleitest unsere wichtigsten Partner im Apothekenmarkt und entwickelst sie gezielt mit deinem Team weiter.
- Du bist verantwortlich für den Ausbau des Netzwerks und die Gewinnung neuer Partner.
- Du arbeitest eng mit den internen Schnittstellen sowie dem Pharmacy Network DCH Team zusammen und stärkst die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Du führst dein Team mit Klarheit, Leidenschaft und starkem Engagement für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Du analysierst Markttrends und Apothekenbedürfnisse und schlägst konkrete Maßnahmen vor.
Deine Stärken
- Du bist Drogist, Apotheker oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation mit gutem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Du kennst den Apothekenmarkt in der Romandie und im Tessin gut.
- Du hast fundierte Erfahrung in der Führung eines externen Verkaufsteams, idealerweise im Gesundheits- oder Apothekenbereich.
- Du hast Führungserfahrung und überzeugst durch deine starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit.
- Du bist ein erfahrener Netzwerker und kannst nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen.
- Du kommunizierst sicher in Französisch und Deutsch – Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du hast eine analytische Denkweise, arbeitest strukturiert und gehst Aufgaben mit Initiative und Dynamik an.
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Ferientage zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Vorteilhafte Pensionskasse – wir übernehmen fast 2/3 der Prämien
Verschiedene Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren großen Marken
Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Förderung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie internen Entwicklungsmöglichkeiten
Berücksichtigung der Familienbedürfnisse, mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Gehalts) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Gehalts) sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namenaktien zu Vorzugspreisen – nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Erstattung zusätzlicher Ausgaben für Homeoffice, Fahrzeuge usw.
