Ergotherapeut CTR

Über den Job

Das Krankenhaus Gilly, ein Pionierzentrum für Behandlung und Rehabilitation (CTR) im Kanton Waadt seit 1989, ist seit 1922 für die Region im Einsatz. Mit 42 Rehabilitationsbetten bietet diese ideal gelegene Einrichtung einen atemberaubenden Blick auf die Alpen und den Genfersee. Darüber hinaus bietet unser temporäres Aufnahmezentrum (CAT) mit fünf Plätzen vier Tage pro Woche Aktivitäten für Senioren an.

Wir suchen für das Krankenhaus Gilly eine(n):

Ergotherapeut CTR 70-100%

Eintritt so bald wie möglich oder nach Vereinbarung.

Die Stelle ist mit 70% ausgeschrieben; wenn Sie einen höheren Prozentsatz wünschen, können wir Ihnen dies durch eine Kombination mit einem Tag im CTR des Krankenhauses Aubonne anbieten.

WIR BIETEN IHNEN

• Kostenlose Parkplätze für Ihr Fahrzeug oder Übernahme der Fahrtkosten zwischen dem Bahnhof Rolle und dem Standort Gilly durch das EHC.
• 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab dem Alter von 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 zusätzliche Feiertage.
• Mehrere Angebote zur Flexibilität (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
• Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad-, Fussweg- oder öffentlichen Verkehrsmittelticket, im Sinne des Umweltschutzes im Rahmen eines institutionellen Nachhaltigkeitsplans.
• Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert, sowie Prämien für die Betriebszugehörigkeit im EHC.
• Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteils-Katalog mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
• Gratis Heissgetränke am Morgen und Mahlzeiten zu CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
• Eine Betriebskneipe „Pâquis Plage“ zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
• Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihren Entwicklungswünschen.
• Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen zugänglich.
• Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.

SIE VERFÜGEN ÜBER

• Ein vom CRS anerkanntes Ergotherapeuten-Diplom oder eines in Anerkennung (Möglichkeit, das Praktikum während der Anstellung zu absolvieren).
• Dynamik und ein ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Aspekte.
• Kompetenzen in Kommunikation, Zuhören und Pädagogik.

IHRE ZIELE

• In Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten ein individualisiertes therapeutisches Projekt auf Basis von SMART-Zielen zu erarbeiten und dessen Umsetzung, Überwachung und Anpassung sicherzustellen.
• Die funktionellen Fähigkeiten und das Autonomielevel der Patientinnen und Patienten in den Aktivitäten des täglichen Lebens (ADL) anhand von ergotherapeutischen Praxismodellen zu beurteilen.
• Bei einer älteren Population in Rehabilitation und Palliativpflege unter Berücksichtigung physischer, kognitiver und psychosozialer Dimensionen zu intervenieren.
• Aktiv zum interdisziplinären therapeutischen Prozess beizutragen, insbesondere durch Empfehlungen zu Hilfsmitteln, therapeutischer Schulung und Begleitung des Lebensprojekts der Patientinnen und Patienten.
• Interventionen einzuführen, die darauf abzielen, die Autonomie zu erhalten oder zu verbessern, Funktionsverlust vorzubeugen und die Rückkehr nach Hause oder die Anpassung an den Lebensort zu fördern.

WIR SIND

• Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
• Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
• Über 2000 Mitarbeitende, die sich um die Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
• Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit rund 80 Auszubildenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.

GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.

Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?

Klicken Sie auf "Bewerben" und fügen Sie folgende Unterlagen bei:

Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.

Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister angefordert.