Professor:in und Leiter:in des Zentrums für Innovations- und Transformationsmanagement 100 %

Professor:in und Leiter:in des Zentrums für Innovations- und Transformationsmanagement 100 %

Die ZHAW School of Management and Law lädt Bewerbungen für eine Professur im Bereich Innovations- und Transformationsmanagement ein. Die Position umfasst die Rolle als Leiter:in des Zentrums für Innovations- und Transformationsmanagement (Fachstelle) und trägt zur Positionierung des Instituts als Vordenker in der akademischen und wirtschaftlichen Gemeinschaft bei.

Fakultät: School of Management and Law

Beginn: März 2026 (oder nach Vereinbarung)

Als Professor:in werden Sie

• Forschungsaktivitäten leiten, die sowohl für die Wissenschaft als auch für die Industrie Wirkung zeigen
• eine Pipeline wettbewerbsfähiger Förderanträge bei Förderinstitutionen (z. B. Schweizerischer Nationalfonds, Innosuisse, EU und/oder Industriepartner) entwickeln
• in Bachelor-, Master- oder Executive-Programmen lehren

Als Leiter:in des Zentrums werden Sie

• die finanzielle und operative Leitung des Zentrums übernehmen
• die Entwicklung des Zentrums vorantreiben, mit Fokus auf Themen wie digitale Innovation und Transformation, KI-getriebene Innovation, Geschäftsmodell- und Prozessinnovation, organisatorische Erneuerung, Intrapreneurship und Ökosysteme
• die Personalrekrutierung, -bindung und -entwicklung unterstützen
• zur übergeordneten Vision und den Zielen des Instituts für Innovation & Entrepreneurship beitragen, indem Sie als Vordenker:in für Innovation in akademischen und beruflichen Netzwerken fungieren
• Promotion in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• etablierte Sichtbarkeit im Fachgebiet, belegt durch Publikationen in hochwertigen wissenschaftlichen Zeitschriften
• Nachweis über wettbewerbsfähige Forschungsförderungen und Industriepartnerschaften
• Erfahrung in hochwertiger Lehrunterstützung und erfolgreicher Curriculum-Entwicklung
• Praxisnahe Erfahrung außerhalb der Wissenschaft
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führungserfahrung an einer Hochschule oder im industriellen Umfeld ist von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Plattform bis zum 1. Februar 2026.

Die ZHAW School of Management and Law setzt sich für mehr Diversität ein und ermutigt ausdrücklich Frauen und/oder diverse Kandidat:innen, sich für diese Position zu bewerben.

Die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW ist eine der größten multidisziplinären Fachhochschulen der Schweiz mit über 14'000 Studierenden und 3'400 Mitarbeitenden.

Die School of Management and Law (SML) mit ihren international anerkannten Bachelor- und Masterprogrammen, Executive Education Programmen und innovativen Forschungsprojekten ist eine der führenden Wirtschaftshochschulen der Schweiz. Die SML ist derzeit die einzige Wirtschaftshochschule unter den Schweizer Fachhochschulen, die in den renommierten Financial Times Rankings vertreten ist. Zudem gehört die SML zu den ausgewählten besten Wirtschaftshochschulen Europas mit der Triple Crown Akkreditierung durch die Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), das European Quality Improvement System (EQUIS) und die Association of MBAs (AMBA). Darüber hinaus ist die ZHAW Mitglied der EU EELISA Allianz, die Innovation und Unternehmertum auf europäischer Ebene unterstützt.

Das Zentrum für Innovations- und Transformationsmanagement ist Teil des Instituts für Innovation und Entrepreneurship und konzentriert sich auf Forschung, Lehre und Weiterbildung mit Start-ups, Spin-offs, KMU, Familienunternehmen, Konzernen sowie öffentlichen Einrichtungen.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Petra Moog

Leiterin Institut für Innovation & Entrepreneurship

Xenia Binner

Recruiting Manager