Leitung Radiologiefachpersonen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:25 Juni 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Zug
Job-Zusammenfassung
Das Zuger Kantonsspital bietet erstklassige Gesundheitsversorgung. Wir suchen eine Leitung Radiologiefachpersonen für unser engagiertes Team.
Aufgaben
- Führung der Radiologiefachpersonen im Institut für Radiologie.
- Entwicklung neuer Standards und Prozessoptimierung im Bereich Radiologie.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Umsetzung von Abteilungszielen.
Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung als Radiologiefachperson HF in einem Akutspital.
- Führungserfahrung und Weiterbildungen im Gesundheitsbereich.
- Motivationsfähigkeit und interdisziplinäre Teamarbeit.
Ist das hilfreich?
Unser Institut für Radiologie setzt mit dem neuen Siemens Naeotom Alpha.Pro und dem Siemens Somatom X.ceed schweizweit Massstäbe in der CT-Bildgebung. Darüber hinaus umfasst das Leistungsspektrum die Magnetresonanztomografie (3.0T GE, 1.5T Siemens), die interventionelle Radiologie inklusive Angiografie (Philips) und die digitale Röntgenbildgebung (DR) sowie die Mammografie (einschliesslich CEM und VAB) und die Sonografie.
Für unser Institut für Radiologie suchen wir per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung eine Leitung Radiologiefachpersonen.
Ihre Aufgaben
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung der Radiologiefachpersonen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von neuen Standards und bei Prozessoptimierung
- Mitarbeit im operativen Kerngeschäft und im Dienstbetrieb
- Ergebnisorientierte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
- Festlegen und umsetzen von Abteilungszielen und Projekten
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Radiologiefachperson HF in einem Akutspital
- Ausgewiesene Führungserfahrung und entsprechende Weiterbildung
- Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren sowie Durchsetzungsvermögen
- Sie legen Wert auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Spitals
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Führungstätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.