Senior Projektleiter:in

Über den Job

Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung.

Freuen Sie sich über den direkten Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern? Möchten Sie die Chance nutzen, sich mit Ihrer Tätigkeit für ein sinnvolleres, wirkungsorientiertes Banking zu engagieren und an der Entwicklung der Alternativen Bank Schweiz teilzuhaben? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Was Sie erwartet

Senior Projektleiter:in

• Projektleitung von Business-, Change-, bzw. IT- Projekten in unterschiedlichsten Bereichen
• Gesamtverantwortung über alle Projektphasen, inkl. Projektbudget, Zieldefinition sowie Controlling
• Sehr enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachbereichen sowie internen und externen Stakeholdern. Je nach Thema Einbezug unseres IT-Netzwerkverbunds Esprit bzw. weiteren externen Projektpartnern
• Regelmässige Kommunikation an die Fachbereiche sowie die Gesamtbank
• Aktive Begleitung des Changes inkl. Planung und Durchführung von Schulungen
• Erkennen von Abhängigkeiten und Synergien und deren laufende Abstimmung
• Führung der Projektmitarbeitenden (je nach Projekt)
• Management von mehreren unterschiedlichen Projekten
• Beitrag zum Wissensaufbau im Team und Unterstützung als Sparringpartner
• Ihr Arbeitsort ist Olten oder Zürich (mit Reisebereitschaft nach Olten) mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Was wir erwarten

• Mehrjährige, fundierte Projektmanagementerfahrung als Projektleitung zwingend erforderlich
• Weiterbildung im Projektmanagement und/oder Betriebswirtschaft
• Solides, breites Bankenfachwissen (Finanzieren, Anlegen, Retail) oder ähnlichen Branchen
• Analytisches Denkvermögen, rasche Auffassungsgabe und IT-Affinität
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchhaltewillen
• Lösungsorientierung, offenes Mindset, Empathie und Zuverlässigkeit
• Gute Französischkenntnisse von Vorteil

Vergütung

• Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Brutto-Jahreslohn zwischen CHF 111'500 und CHF 136'300, die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien.