Procurement Manager (m/w/d) 80-100%

Willkommen bei ULLRICH!

Als dynamisches Familienunternehmen in der dritten Generation vereinen wir gekonnt Tradition mit Innovation: Die Paul Ullrich AG steht für herausragende Auswahl, exzellenten Service und fundierte Kompetenz. Wir bieten als unabhängiger Fachhändler für erlesene Weine, Spirituosen und alkoholfreie Erfrischungen schweizweit eine breite Palette an erstklassigen Produkten aus aller Welt. Unsere vielfältige Kundschaft umfasst anspruchsvolle Privatkunden, Gastronomen sowie ausgewählte Wiederverkäufer.

Zur Ergänzung unseres Einkauf Teams suchenwir per sofort oder nach Vereinbarung eine strategisch denkende, engagierte Persönlichkeit, die den Einkauf verantwortet und ein kleines Team von 2 Mitarbeitenden führt.

Procurement Manager 80-100% (m/w/d)

• Sie sind verantwortlich für die operative und strategische Betreuung unserer B- und C-Lieferanten sowie für die Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit
• Verhandlung von Konditionen, Preisen und Liefervereinbarungen mit B- und C-Lieferanten
• Aktives Management der Lieferbereitschaft mit dem Ziel einer Sortimentsverfügbarkeit von 97%
• Steuerung und Optimierung der Bestellprozesse mit Netstock
• Überwachung von Lagerbeständen, Forecasts und Nachschubplanung
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von zwei Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit Category Management, Verkauf, Logistik und Finanzen
• Identifikation von Einsparpotenzialen und kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsperformance

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA, HF-Betriebswirtschaft oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im internationalen Umfeld
• Interesse an Wein, Spirituosen und Konsumgütern
• Erfahrung im Bereich Import, Zollabwicklung und Transportorganisation
• Sehr gute ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP) sowie sicherer Umgang mit Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Italienisch und Spanisch von Vorteil)
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicher, durchsetzungsstark und zugleich teamorientiert

• Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Eigenverantwortung
• Familiengeführtes Unternehmen
• 5 Wochen Ferien
• Einkaufs-Vergünstigungen sowie Mitarbeiter Events
• Weiterbildungsmöglichkeiten und grosszügige Sozialleistungen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie