dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 40% - 100%
Luzern
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:27 Mai 2025
- Pensum:40 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Luzern
Job-Zusammenfassung
Sonnmatt Luzern ist der perfekte Ort zum Entspannen und Wohlfühlen. Hier erwartet Sie ein 4* Superior Kurhotel mit vielfältigen Angeboten.
Aufgaben
- Pflege und Betreuung der Gäste in exklusiver Atmosphäre.
- Verantwortung übernehmen und Aufgaben souverän koordinieren.
- Führung des Pflegeteams und Unterstützung von Mitarbeitenden.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF erforderlich.
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit älteren Menschen.
- Flexibilität und digitale Fitness im Umgang mit EDV-Programmen.
Ist das hilfreich?
Auf Sonnmatt Luzern können sich Gäste entspannen, Ferien machen, interessante Menschen treffen, zur Kur kommen oder an schönster Lage wohnen. Der Wohlfühlort für ältere Menschen bietet ein 4* Superior Kurhotel mit einer integrierten Pflegeabteilung, einer internen Spitex und einer Premium Residenz.
Zur Verstärkung unseres Pflege-Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:
dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 40% - 100%
Ihre Aufgaben
- Sie pflegen und betreuen unsere Gäste in der exklusiven Atmosphäre unseres 4-Sterne-Superior-Kurhotels.
- Sie arbeiten mit komplexen Krankheitsbildern und bringen Ihr Fachwissen gezielt ein.
- Sie übernehmen Verantwortung, koordinieren Aufgaben und setzen Prioritäten souverän.
- Sie führen das Pflegeteam mit klaren Anweisungen und unterstützen Mitarbeitende sowie Lernende mit Ihrem Know-how.
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (DN II, AKP).
- Erfahrung in der Langzeitpflege und oder Spitex
- Sie haben den Berufsbildner-Kurs bereits absolviert oder sind bereit, diesen zu machen.
- Einfühlungsvermögen & Kommunikationsstärke – Sie legen Wert auf einen würdevollen Umgang mit älteren Menschen.
- Digital fit – Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Programmen und idealerweise mit RAI-HC vertraut.
- Flexibilität – Sie sind zeitlich variabel einsetzbar (keine Nachtdienste).
Unser Angebot
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Zukunftsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit.
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen:
- Zeitgemässe Entlöhnung
- BVG-Prämien: 60% übernimmt der Arbeitgeber, kein Koordinationsabzug
- Optimale Erreichbarkeit & Mobilität:
- Kostenloser Parkplatz
- ÖV-Anbindung in 10 Gehminuten
Teilzeit? Kein Problem! Fixe Arbeitstage mit Wochenendrotation sind möglich.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Sonnmatt Luzern
Annelis Rohrer, Leiterin Personal
