Senior Marketing Campaign Manager

Du bist kein PowerPoint-Marketer, sondern jemand, der Kampagnen konzipiert, baut, optimiert und skaliert. Du denkst strategisch, arbeitest datengetrieben und gehst gleichzeitig selbst ins Tool, wenn es nötig ist. Du verstehst Customer Journeys, Kampagnen Management, CRM, Conversion und Performance nicht nur konzeptionell, sondern aus echter Umsetzungserfahrung.

Für unser Subscription Growth Team suchen wir eine seniorige Persönlichkeit, die unsere Kampagnen-Exzellenz auf das nächste Level bringt - operativ stark, analytisch präzise und mit dem Anspruch, Wirkung zu erzielen.

Deine Mission

Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung unserer Growth- und CRM-Kampagnen für digitale Premium-Abonnements. Dabei hast du die gesamte Customer Journey stets im Blick - von Acquisition über Conversion bis Retention.

Wir suchen keine reine Koordinationsrolle, sondern eine erfahrene Persönlichkeit, die strategisch führt und gleichzeitig selbst anpackt: jemand, der Kampagnen eigenständig aufsetzt, Automationen baut, Hypothesen testet und Performance messbar verbessert. Zusätzlich wählst du externe Agenturen aus, steuerst diese über klar definierte KPIs und stellst sicher, dass Performance, Qualität und Zielerreichung laufend gemonitort und optimiert werden. Du greifst aktiv ein, challengst bestehende Ansätze und entwickelst Kampagnen datenbasiert kontinuierlich weiter.

Du arbeitest eng mit Product, Data, Redaktion und externen Partnern zusammen und bringst die Fähigkeit mit, unterschiedliche Stakeholder pragmatisch und lösungsorientiert zusammenzubringen.

Was du mitbringst

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Campaigning, Growth Marketing, CRM oder Performance Marketing

• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Skalierung datengetriebener Kampagnen

• Sehr starke operative Umsetzungskompetenz - du hast nicht nur geniale Ideen, sondern kannst Kampagnen auch selbst bauen und optimieren

• Fundierte Erfahrung mit CRM-, E-Mail- und Marketing-Automation-Tools

• Gutes Netzwerk im Schweizer Agenturmarkt

• Gutes technisches Verständnis für Tracking, Datenflüsse, Segmentierung und Personalisierung

• Erfahrung im Arbeiten in komplexen Organisationen mit mehreren Stakeholdern

• Hohe Eigenverantwortung, pragmatische Umsetzungsstärke und klare Doer-Mentalität

• Analytisches Denken kombiniert mit gesundem Business-Verständnis

• Kommunikationsstärke, Klarheit und eine unkomplizierte, teamorientierte Art

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus

Das bieten wir dir

• Viel Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf unser digitales Wachstum

• Ein Umfeld mit hoher strategischer Relevanz und kurzen Entscheidungswegen

• Flexible Arbeitsmodelle und hybride Zusammenarbeit

• 5 Wochen Ferien mit Option auf zusätzliche Ferienwochen

• Marktgerechte Entlöhnung und attraktive Vergünstigungen

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Gesundheitsangebote, Coaching und zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits

• Kostenlose Digital-Abonnements und vergünstigte Print-Angebote