Betrieblicher Leiter Rohstoffaufbereitung

Aufgaben

• Sicherstellung und Unterstützung eines gesunden & sicheren Betriebs der Rohstoffaufbereitungsanlagen von Omya
• Sicherstellung und Unterstützung nachhaltiger Betriebsabläufe im Hinblick auf Umwelt- und regulatorische Anforderungen
• Bewertung, Konsolidierung und Analyse der Leistung von Rohstoffaufbereitungsanlagen und der Mineralaufbereitung (Zerkleinerung, Siebung, Sensorbasierte Sortierung, Klassifizierung etc.) aus der Ferne
• Bewertung und Analyse von aufbereitungsrelevanten Vorfällen und Erstellung von Aktionsplänen
• Unterstützung der Standorte in technischen, finanziellen und sicherheitsrelevanten Fragen (letzte Verteidigungslinie)
• Durchführung und Überwachung spezifischer Projekte auf operativer Ebene – z. B. SBS-Projekte, neue Installationen/Tests/Verbesserungen bestehender Standorte etc.
• Unterstützung des globalen Netzwerks und der Aktivitäten im Zusammenhang mit der Rohstoffaufbereitung: Flussdiagramme, Maschinenauswahl und Betrieb
• Unterstützung bei der Umsetzung von Gruppenstandards und Richtlinien im Bereich der Rohstoffaufbereitung
• Unterstützung der Koordination der Planung von Rohstoffaufbereitungsanlagen in Zusammenarbeit mit den Regionalen Bergbauleitern
• Entwicklung von Finanzmodellen für Rohstoffaufbereitungsprozesse (Investitionen sowie Betriebskosten)

Anforderungen

• Masterabschluss in Mineralprozessingenieurwesen (bevorzugt), Bergbauingenieurwesen, Mineralogie oder einem verwandten technischen Fachgebiet
• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Rohstoffindustrie
• Fundierte Expertise in der Rohstoffverarbeitung und Mineralaufbereitung
• Gutes Verständnis von Mineralaufbereitungstechnologien und industriellen Abläufen sowie der finanziellen Aspekte der verschiedenen Technologien
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld
• Fließend in Englisch und bereit, international bis zu 30 % der Zeit zu reisen

Kontakt

Daniel Bolliger, HR Business Partner