EHS-Manager (m/w/d)

Über den Job

EHS-Manager (m/w/d)

DAGMERSELLEN, CH, 6252

Bei JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46.000 Menschen aus aller Welt schreiben kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns. 83 % der Mitarbeitenden fühlen sich bei JTI wohl.

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EHS-Manager (m/w/d)

Position:

Die Rolle besteht darin, die Schweizer EHS-Organisation zu leiten, die alle Aspekte der Fertigungsabläufe und des Marktes abdeckt. Die Person entwickelt lokale Umwelt- und Sicherheitsstrategien in Abstimmung mit Corporate EHS. Sie erkennt Risiken und Schwachstellen und gibt klare Anweisungen an die Geschäftsleitung. Die Person stellt sicher, dass die Organisation alle gesetzlichen Anforderungen und JTI-Standards einhält und vertritt JTI Dagmersellen gegenüber den relevanten Behörden.

Verantwortlichkeiten:

Als EHS-Manager sind Sie verantwortlich für…

• Gesamtverantwortung für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit: Übernehmen Sie die Rolle des Managementvertreters für die Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsysteme der Schweizer Einheit und führen Sie die EHS-bezogenen Linien- und bereichsübergreifenden Organisationen. Verwalten und benennen Sie die gesetzlich vorgeschriebenen EHS-verantwortlichen Personen in der Organisation, um die Schweizer gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.
• Implementierung und Koordination von Corporate/Local EHS-Standards, Programmen und Daten: Verwalten Sie die Implementierung und Pflege der Standards und stellen Sie ein benutzerfreundliches, aktuelles Managementsystem für die Schweizer Einheit in Dagmersellen (Markt & Fabrik) sicher. Koordinieren Sie die Umsetzung von EHS-Programmen, überprüfen und überwachen Sie die aktuelle Situation und Trends im Vergleich zu den gesetzten Zielen, um das Bewusstsein für EHS in enger Zusammenarbeit mit den anderen Prozessverantwortlichen kontinuierlich zu verbessern.
• Förderung des Bewusstseins und einer Gesundheits- und Sicherheitskultur: Führen Sie kontinuierlich interne Sicherheitsprüfungen und Sicherheitsdialoge durch und informieren Sie die Prozessverantwortlichen über die Einhaltung aller gesetzlichen Aspekte im Zusammenhang mit EHS, um das Bewusstsein und die Gesundheits- und Sicherheitskultur zu verbessern. Fördern Sie den Know-how- und Best-Practice-Transfer, sammeln Sie Branchen- und Rechtsinformationen. Stellen Sie sicher, dass JTI-Mitarbeitende die notwendige Unterstützung und Schulung erhalten, um Risikobewertungen durchzuführen. Wenden Sie EHS-Pillar DMS/SWPs an, verfolgen Sie KPIs und gewährleisten Sie den PDCA-Rhythmus.
• Einhaltung gesetzlicher, unternehmensweiter und Audit-Anforderungen: Stellen Sie sicher, dass interne und externe Sicherheitsvorschriften und -verfahren aktuell sind. Koordinieren und führen Sie interne Auditfunktionen in Bezug auf Umweltleistung und Compliance (Umweltverträglichkeitsprüfung) durch. Pflegen Sie lokale EHS-Rechtsregister wie LexPlus und ENHESA und verfolgen Sie gesetzliche und Genehmigungsanforderungen.
• Umwelt, Gesundheit und Sicherheit sowie kontinuierliche Verbesserung: Pflegen Sie das lokale gesetzliche EHS-Register und kommunizieren Sie regelmäßig innerhalb der Funktionsbereiche. Gesamtverantwortung für die Gewährleistung von Sicherheit und Schutz gemäß ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 und ISO 45001 und unterstützen Sie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Stellen Sie Schulungen und Anweisungen für alle Abteilungsmitarbeitenden sicher, um Unfälle, Krankheitsraten in der Abteilung und somit Fabrikkosten zu minimieren.

Anforderungen:

• Hochschulabschluss (Universitätsniveau oder gleichwertig) in einem technischen Beruf oder Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Umwelt- und Gesundheitstechnik sowie als Sicherheitsberater. Jegliche lokale Schweizer Zertifizierungen wie ASGS, NEBOSH, Auditor für ISO 14001, 45001 oder 50001, Zertifizierung, First Responder Stufe 1,2,3 IVR oder Gefahrgutbeauftragter ADR / RID werden als Plus angesehen.
• Solide Erfahrung im Umweltmanagement und -system in einem industriellen Umfeld, praktische Auditor-Erfahrung, vorzugsweise aus FMCG. Fundierte Erfahrung in Sicherheitsprogrammen.
• Fundierte Kenntnisse der EHS-Managementprinzipien, technisches, rechtliches und regulatorisches EHS-Wissen sowie Abfallmanagement sowie in der Pflege und Verbesserung von Managementsystemen nach ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001.
• Hervorragende Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Was Sie erwartet:

Erwarten Sie Wohlfühlinitiativen, flexible Arbeitsregelungen, Wachstumsmöglichkeiten und ausgezeichnete Leistungen, einschließlich einer einzigartigen Familienurlaubsregelung.

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Nächste Schritte:

Nach der Bewerbung, falls ausgewählt, erwarten Sie innerhalb von 1-3 Wochen nach Schliessung der Stellenausschreibung: Telefonisches Screening mit Talent Advisor > Assessment-Tests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminatorisch und kann je nach Rollentyp variieren.

Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüssen wir Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezielle Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsbedürfnisse benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.