HFR Fribourg / HFR Freiburg
Gestern
Pflegefachmann/Pflegefachfrau 60 - 100 % (befristet für 12 Monate)
- 02 Juni 2026
- 60 – 100%
- Festanstellung
- HFR Fribourg / HFR Freiburg
Job-Zusammenfassung
Das HFR Fribourg sucht einen-e Infirmier-ère für ambulante Dienste.
Aufgaben
- Durchführung von Langzeitvertretungen in der Medizin.
- Bereitstellung hochwertiger Pflege in Zusammenarbeit mit Patienten.
- Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team.
Fähigkeiten
- Abschluss in allgemeiner Pflege, 2 Jahre Erfahrung in Akutpflege.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.
- Flexibilität und autonome Arbeitsweise.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Um das Team zu vervollständigen, sucht die Pflegedirektion für die ambulanten Dienste der Inneren Medizin (Erfahrung in Onkologie, Nephrologie oder Kardiologie) des HFR Freiburg – Kantonsspital für die Dauer von einem Jahr, eine/n
Pflegefachmann/-frau
befristet für 12 Monate 60 – 100%
Ihre Aufgabe:
- langfristige Vertretungen in den ambulanten Diensten der Inneren Medizin sicherstellen
- qualitativ hochwertige Pflege in Partnerschaft mit der gepflegten Person und ihrem Umfeld unter Beachtung der geltenden Pflegephilosophie erbringen
- die eigene Leistung evaluieren und notwendige Anpassungen vornehmen mit dem Ziel der ständigen Verbesserung der Interventionen
- die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern und aktiv sowohl im Team als auch mit allen Mitgliedern der Einrichtung mitwirken
- neue Teammitglieder sowie Auszubildende und Studierende anleiten, unterstützen und beraten
Ihr Profil:
- Diplom als Pflegefachmann/-frau in der allgemeinen Pflege oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
- mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Akutpflege, wünschenswert Erfahrung in den ambulanten Fachbereichen der Inneren Medizin (z.B. Onkologie, Nephrologie etc.)
- Erfahrung in Onkologie, Nephrologie oder Kardiologie erwünscht
- Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit guten Kenntnissen der Partnersprache
- gute EDV-Kenntnisse
- soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- dynamische und konstruktive Einstellung
- hohe Teamfähigkeit
- Flexibilität und Selbstständigkeit
Betreuung und Integration:
Bei Ihrem Eintritt profitieren Sie von einem Einführungsprogramm, das umfasst:
- eine Patenschaft mit einer erfahrenen Pflegefachperson
- individuelle klinische Begleitungen
- begleitete Zielvereinbarungen am Ende der Einarbeitungszeit
Sie werden Teil eines fürsorglichen und erfahrenen Teams, das eine schrittweise und sichere Integration gewährleistet.
Bedingungen und Perspektiven:
- moderner, anregender und wertschätzender Arbeitsplatz
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des HFR im Anschluss
Arbeitsbeginn: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Auskunft: Frau Angélique Vicart-Broll, Leiterin Pool/Pamm HFR, Tel.: 026 306 07 99
Bewerbungsschluss: 14. Juni 2026
Ref: HFR-MTS-262301
