Vor 2 Wochen
Pflegefachkraft Akutpflege (m/w)
- 10 Februar 2026
- 100%
- Morges
Job-Zusammenfassung
Das Hôpital de Morges bietet umfassende medizinische Versorgung für alle Altersgruppen.
Aufgaben
- Betreuung von Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Mitgestaltung individueller Therapieziele zusammen mit Patienten.
- Einhalten der institutionellen Werte in der Pflegepraxis.
Fähigkeiten
- Abschluss als Pflegefachperson HES oder anerkanntes Diplom.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität.
- Proaktive Kommunikation und emotionale Kompetenz.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Pflege, Krankenhausaufenthalte: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Hôpital de Morges ein breites Spektrum an Pflegeleistungen. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutpflegebetten, eine Geburtsstation mit etwa 1.500 Geburten pro Jahr und fast 30.000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Fachrichtungen in ihren Mauern praktiziert. Umgeben von Weinbergen, mit einem unglaublichen Blick auf die Berge und den See, empfängt Sie das Hôpital de Morges in einem warmen und dynamischen Umfeld.
Wir suchen für das Hôpital de Morges eine(n):
Pflegefachkraft Medizin (m/w) 80-100%
Eintritt so bald wie möglich oder nach Vereinbarung.
Die medizinische Abteilung im 1. Stock verfügt über 40 Betten, davon 6 für Palliativpflege, und gewährleistet eine interdisziplinäre Betreuung von Patienten mit allgemeiner und akuter Palliativpflege.
Die medizinische Abteilung im 2. Stock umfasst 43 Betten, von denen die Hälfte der Akutpflege für Senioren gewidmet ist, mit einer interdisziplinären Betreuung in einer angepassten Umgebung, die darauf abzielt, die Autonomie in den Aktivitäten des täglichen Lebens zu fördern und zu erhalten.
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Mehrere Angebote zur Flexibilisierung (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad- oder Laufschuhweg oder Ihrem Abonnement für öffentliche Verkehrsmittel, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
- Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte bei verschiedenen Zentren wie mehreren Fitnessstudios oder den Bädern von Lavey), Veranstaltungen für Kinder von Mitarbeitenden, eine Betriebskneipe zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Kostenlose Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert sowie Prämien, die an die Betriebszugehörigkeit im EHC gebunden sind.
- Interne Versetzungen werden je nach Ihren Entwicklungswünschen erleichtert.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen, die allen zugänglich sind.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Ein Bachelor HES in Pflege oder ein von der Schweizerischen Rotkreuz anerkanntes Diplom als Pflegefachkraft.
- Eine hohe Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen der verschiedenen Dienste, in denen Sie eingesetzt werden.
- Gute organisatorische Fähigkeiten (vorausschauend, planend, koordinierend) und Genauigkeit.
- Die Fähigkeit, Initiative und Verantwortung zu übernehmen.
- Eine gute emotionale Beherrschung, Proaktivität und Flexibilität.
- Flexibilität und Bereitschaft, tagsüber und nachts sowie wöchentlich und an 2 Wochenenden pro Monat zu arbeiten.
IHRE ZIELE
- Die Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten unter Beachtung der institutionellen Werte sicherstellen.
- Pflegeziele mit dem Patienten, seinen Angehörigen und dem interdisziplinären Team auf Basis der gesammelten Daten und unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Therapieplans erarbeiten.
- Interprofessionell arbeiten mit dem Ziel einer qualitativ hochwertigen Pflege und unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Patientenansatzes.
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
- Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Mehr als 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz teilen, in einem agilen Umfeld, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein Ausbildungsbetrieb mit etwa 70 Auszubildenden in 13 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS.
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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister von Ihnen verlangt.