Leiter Kreativabteilung, Kernmarkendesign

Wir suchen eine erfahrene kreative Führungskraft, die die Kern-Visuelle Designsprache der Marke On verantwortet, weiterentwickelt und schützt.

Als Leiter Kreativabteilung, Kernmarkendesign, sind Sie verantwortlich für die Designsysteme, Frameworks und Richtlinien, die sicherstellen, dass jede Darstellung von On kohärent, konsistent und unverkennbar On ist. Diese Rolle konzentriert sich auf den Kern der Marke – die visuellen Regeln, Strukturen und Werkzeuge, die Skalierbarkeit ohne Verwässerung ermöglichen.

Sie führen und befähigen ein Designteam, das für die Pflege und Weiterentwicklung der Kernmarken-Assets von On über Verpackungen, Einzelhandelsgrafiksysteme, Markenrichtlinien und darüber hinaus verantwortlich ist. In enger Zusammenarbeit mit Brand Foundations, Brand Voice und nachgelagerten Kreativteams stellen Sie sicher, dass kreative Ambitionen in klare, nutzbare Systeme übersetzt werden, die Teams weltweit mit Zuversicht umsetzen können.

Dies ist eine leitende Führungsposition mit Fokus auf Verantwortung, Klarheit und langfristige Markenintegrität. Die Rolle berichtet an den Global Head of Brand Creative, Brand Voice.

• Verantwortung für und Weiterentwicklung der Kern-Visuellen Designsysteme, die der Marke On Kohärenz und Wiedererkennbarkeit verleihen.
• Setzen Sie eine mutige Richtung für das Team, bringen Sie Klarheit in Komplexität und übersetzen Sie kreative Ambitionen in klare, skalierbare Designsysteme.
• Entwerfen, pflegen und verfeinern Sie Frameworks, Richtlinien und Toolkits, die eine konsistente Umsetzung über alle Berührungspunkte hinweg ermöglichen.
• Befähigen und coachen Sie ein leistungsstarkes Designteam und schaffen Sie Bedingungen, unter denen Einzelpersonen wachsen und ihre beste Arbeit leisten können.
• Führen Sie durch andere: Bauen Sie Vertrauen auf, beseitigen Sie Hindernisse und ermöglichen Sie Teams in der gesamten Organisation, die Marke mit Exzellenz umzusetzen.
• Stellen Sie sicher, dass die visuelle Sprache der Marke global skaliert, ohne Klarheit, Handwerkskunst oder Unverwechselbarkeit zu verlieren.
• Übersetzen Sie kreative Absichten in robuste, praktische Designsysteme, die Teams präzise anwenden können.
• Arbeiten Sie eng mit Brand Foundations zusammen, um die übergeordnete kreative Richtung in umsetzbare Markensysteme zu übersetzen.
• Arbeiten Sie mit Produkt-, Einzelhandels-, Digital- und Marketingteams zusammen, um Ausrichtung und Konsistenz über Kategorien und Kanäle hinweg sicherzustellen.
• Agieren Sie als Hüter der Marke – schützen Sie Qualität, Kohärenz und Integrität und ermöglichen Sie gleichzeitig Weiterentwicklung.
• Führen Sie mit Klarheit und Strenge und balancieren Sie kreative Exzellenz mit operativer Effektivität.

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Markendesign, Grafikdesign oder in der kreativen Leitung, davon mehr als 5 Jahre in leitenden Positionen
• Nachweisliche Erfolge im Coaching und in der Befähigung leistungsstarker Designteams sowie in der Unterstützung der Entwicklung von Einzelpersonen
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Markendesignsystemen innerhalb einer globalen Marke oder einer erstklassigen Agentur
• Ein starkes Portfolio, das systemorientiertes Denken, Design-Governance und groß angelegte Markenimplementierung demonstriert
• Sie agieren als Multiplikator, nicht als Star. Sie fördern andere, geben ehrliches Feedback und schaffen Bedingungen, in denen Menschen ihre beste Arbeit leisten können
• Sehr detailorientiert mit einem starken Auge für Handwerkskunst, Konsistenz und exzellente Umsetzung
• Komfortabel im Umgang mit Skalierung, Komplexitätsmanagement und der Befähigung mehrerer Teams zum Erfolg
• Klare und selbstbewusste Kommunikation, in der Lage, Designentscheidungen und Standards mit Autorität zu vermitteln
• Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich