Zahlungen – Markt- und Produkterweiterungsmanager – Vizepräsident – Schweiz

Über den Job

Das European Payments Market and Product Expansion Team ist ein dynamisches und vielfältiges Produktteam, das für die Produktstrategie, Entwicklung, Kommerzialisierung und lokale Relevanz von Zahlungsprodukten in der Region verantwortlich ist.  Die entwickelten Produkte werden von globalen Finanzinstituten und Unternehmen genutzt, die Zahlungen abwickeln, und konzentrieren sich darauf, das Kundenerlebnis zu optimieren und gleichzeitig die Betriebskosten und Risiken im aktuellen Modell zu reduzieren. 

Als Payments Market and Product Expansion Vice President im Payments Market and Product Expansion Team sind Sie die Stimme des lokalen Ökosystems—Kunden, Regulierungsbehörden, Systeme, Fintech-Partner—und übersetzen diese Bedürfnisse in skalierbare, konforme und kommerziell tragfähige Produkt-Roadmaps. Sie arbeiten eng mit Produkt, Vertrieb, Kundenservice, Betrieb, Recht/Compliance und Technologie zusammen, um unsere Zahlungspräsenz auf dem Schweizer Markt auszubauen und sicherzustellen, dass die Lösungen lokal ankommen und gleichzeitig mit unserer globalen Plattformstrategie übereinstimmen.

Wir suchen einen marktorientierten Produktstrategen, der das Wachstum von JPMorgan Payments beschleunigt, indem er die Produktstrategie auf tiefgehenden lokalen Anforderungen aufbaut und erfolgreiche Produkteinführungen und -akzeptanz in der Schweiz vorantreibt. 

Aufgabenbereiche 

• Als Stimme des Marktes fungieren
• Regulierungsbehörden, Kunden, Partner und Vertrieb vertreten, um sicherzustellen, dass deren Anforderungen erfasst, priorisiert und in Produkt-Roadmaps und Lieferpläne aufgenommen werden
• Aktuelles Fachwissen zu lokalen Vorschriften, Systemregeln, Ökosystembesonderheiten und Kundenproblemen pflegen, um Produktpositionierung und Feature-Priorisierung zu steuern.
• Marktzulassungen sichern und lokale Anforderungen definieren
• Produktmanagement bei Marktzulassungsprozessen unterstützen, einschließlich Interaktionen mit Regulierungsbehörden und Regierung, Lizenzierung, Systemzertifizierungen und erforderlichen Bescheinigungen
• Lokale regulatorische und operative Anforderungen in klare, umsetzbare Schritte für die Produktlieferung übersetzen; mit globalen Plattformfähigkeiten abstimmen und notwendige Lokalisierungen definieren.
• Mit Regulierungsbehörden und Systemen kommunizieren und mit Partnern zusammenarbeiten, um die lokale Einsatzbereitschaft zu validieren (z. B. SLAs, Supportmodelle, Datenresidenz, Resilienz und Kontrollen).
• Pilot- und Early-Adopter-Programme leiten und Lokalisierungslücken vor der Skalierung beheben.
• Markterweiterungsmöglichkeiten fördern, einschließlich neuer Korridore, Anwendungsfälle und Partnerschaften; Business Cases entwickeln und Priorisierung beeinflussen.

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen

• Umfangreiche Erfahrung im Zahlungsverkehr, Fintech oder Banking mit tiefem Verständnis der Schweizer Zahlungssysteme, Systeme und regulatorischen Umgebungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in Produktstrategie, Markteintritt/-erweiterung und Go-to-Market-Umsetzung für Zahlungslösungen (z. B. Echtzeitzahlungen, ACH, Karten, grenzüberschreitend, Wallets, Inkasso/Auszahlungen).
• Fließend in Englisch und Deutsch 
• Begeistert, selbstmotiviert und effektiv unter Druck
• Starkes Verständnis von End-to-End-Zahlungsabläufen, Kunden-Onboarding, KYC/AML, Sanktionen, Abstimmung und operativen Supportmodellen.
• Ausgezeichnetes Stakeholder-Management, einschließlich Engagement mit Regulierungsbehörden, Systemen, Partnern und funktionsübergreifenden internen Teams.
• Analytisch und datengetrieben, mit Erfahrung in der Definition von KPIs und Betrieb von Dashboards zur Steuerung von Kommerzialisierungs- und Wachstumsinitiativen.
• Marktempathie und Kundenorientierung
• Strategisches und kommerzielles Verständnis

Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen

• Abschluss auf Bachelor-Niveau erforderlich; ein weiterführender Abschluss (z. B. MBA) ist von Vorteil.
• Schweizerdeutsch (optional)
• Einflussnahme und Partnerschaft mit internen/externen Stakeholdern
• Risiko-Bewusstsein und Kontrollorientierung
• Analytische Strenge und Ergebnisorientierung