Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Zürich
Zürich (Oerlikon)
Vorstandsmandat Digitale Transformation (Ehrenamt)
- 07 August 2026
- 100%
- Festanstellung
Über den Job
Wir suchen per 1. Januar 2027 eine engagierte und empathische Persönlichkeit für ein
Vorstandsmandat Digitale Transformation (Ehrenamt)
Das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) Kanton Zürich erfüllt vor Ort wichtige humanitäre Aufgaben in den Bereichen Unterstützung im Alltag, Bildung und Migration/soziale Integration.
Über uns Seit über 125 Jahren setzen wir uns im Kanton Zürich für mehr Menschlichkeit ein. Mit unseren Mitarbeitenden und über 2'400 Freiwilligen unterstützen wir Menschen im Alltag, fördern soziale Integration und stärken Gesundheit, Selbstbestimmung und Bildung. Unsere Arbeit orientiert sich an den Rotkreuz-Grundsätzen, den Bedürfnissen der Bevölkerung und den gesellschaftlichen Entwicklungen im gesamten Kanton Zürich. Gemeinsam mit der öffentlichen Hand und Partnerorganisationen schaffen wir verlässliche und wirkungsorientierte Angebote, die dort helfen, wo Entlastung, Orientierung oder soziale Teilhabe fehlen.
Die digitale Transformation verändert auch den Non-Profit-Sektor grundlegend. Neue Technologien, künstliche Intelligenz, steigende Anforderungen an Datenschutz und Cybersicherheit sowie veränderte Erwartungen von Spender:innen, Freiwilligen und Anspruchsgruppen stellen Organisationen vor strategische Entscheidungen mit langfristiger Wirkung. Um diese Entwicklungen vorausschauend, verantwortungsvoll und im Einklang mit unserem humanitären Auftrag zu gestalten, suchen wir eine Persönlichkeit, die digitale Chancen und Risiken einordnen kann und den Vorstand und die Geschäftsleitung mit ihrer Expertise bei zukunftsweisenden Fragestellungen begleitet.
Deine Wirkung im VorstandAls ehrenamtliches Vorstandsmitglied „Digitale Transformation“ bringst du deine Perspektive dort ein, wo Weichen gestellt werden. Deine Wirkung zeigt sich insbesondere in folgenden Beiträgen:
- Strategische Einordnung technologischer Entwicklungen mit Blick auf Chancen, Risiken und langfristige Relevanz
- Einbringen digitaler Perspektiven in richtungsweisende Entscheidungen des Vorstands
- Sparring auf Augenhöhe für die Geschäftsleitung bei Fragen rund um Digitalisierung, KI und verantwortungsvolle Innovation
- Kritische Begleitung digitaler Investitionen mit Fokus auf Wirkung, Sicherheit und Nachhaltigkeit
- Verbindung von technologischer Machbarkeit, ethischer Verantwortung und humanitärem Auftrag
- Setzen von Impulsen und Mitprägen des Kurses für eine zukunftsgerichtete Organisation
- Gezielte Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten dort, wo deine digitale Expertise einen konkreten Mehrwert für Vorstand, Geschäftsleitung und Organisation schafft
- Erfahrung in der Begleitung oder Führung digitaler Transformationsprozesse bildet die Grundlage für diese Rolle. Hinzu kommen strategische Urteilskraft und die Fähigkeit, komplexe technologische Themen so einzuordnen, dass ein gemischtes Gremium fundiert entscheiden kann.
- Du verstehst, warum IT-Sicherheit, Reputationsschutz und das Vertrauen von Spender:innen in einer gemeinnützigen Organisation untrennbar verbunden sind und was das für den Umgang mit neuen Technologien wie KI bedeutet.
- Ethische Fragestellungen sind für dich kein Beiwerk, sondern Teil der strategischen Beurteilung.
- Du verfügst über ein relevantes Netzwerk im Technologie- und Digitalumfeld, welches du aktiv einbringst.
- Erfahrung in strategischen Gremien oder vergleichbare Führungsverantwortung ist von Vorteil.
- Ebenso wichtig ist die Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen und die Bereitschaft, dich vertieft in den Kontext einer humanitären, spendenfinanzierten Organisation einzudenken.
- Erfahrung im NPO-Umfeld ist willkommen. Entscheidend sind jedoch Haltung, Urteilskraft und echtes Interesse an unserem Auftrag.
Du arbeitest mit einem kompetenzorientierten Gremium zusammen, welches deine Expertise ernst nimmt und aktiv bei strategischen Fragen ebenso wie in Arbeitsgruppen oder Projekten einbindet, in denen dein digitales Know-how besonders gefragt ist. Du erhältst Zugang zu einem starken Netzwerk im Non-Profit-Sektor und die Plattform, den technologischen Wandel im humanitären Kontext zu prägen.
Bereit für Menschlichkeit im Kanton Zürich? Wenn du deine digitale Expertise dort einbringen möchtest, wo Technologie, Verantwortung und Menschlichkeit zusammenkommen, freuen wir uns auf dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf!
Fragen zum Mandat?
Marcel Coker, Leiter HR, steht dir für Rückfragen gerne zur Verfügung.☎️044 388 25 33
Schweizerisches Rotes Kreuz
Kanton Zürich
Human Resources
Thurgauerstrasse 36/388050 Zürich
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