Kommunikationsbeauftragter

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Louis Dreyfus Company ist ein führender Händler und Verarbeiter von Agrarprodukten. Unsere Aktivitäten erstrecken sich über die gesamte Wertschöpfungskette vom Hof bis zum Teller, über eine breite Palette von Geschäftsbereichen. Wir nutzen unsere globale Reichweite und unser umfangreiches Anlagenetzwerk, um unsere Kunden und Verbraucher weltweit zu bedienen. Als Matrixorganisation mit sechs geografischen Regionen und zehn Plattformen ist Louis Dreyfus Company in über 100 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit etwa 18.000 Mitarbeiter.

Stellenbeschreibung

Überblick / Kurzfassung

Louis Dreyfus Company ist ein führender Händler und Verarbeiter von Agrarprodukten. Unsere Aktivitäten erstrecken sich über die gesamte Wertschöpfungskette vom Hof bis zum Teller, über eine breite Palette von Geschäftsbereichen. Wir nutzen unsere globale Reichweite und unser umfangreiches Anlagenetzwerk, um unsere Kunden und Verbraucher weltweit zu bedienen. Als Matrixorganisation mit sechs geografischen Regionen und zehn Plattformen ist Louis Dreyfus Company in über 100 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit etwa 19.000 Mitarbeiter.

Der Kommunikationsbeauftragte wird die globale Koordination und Umsetzung des Care Club 1851 unterstützen, einer strategischen Initiative zur Pflege der Unternehmenskultur von LDC, zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter und zur Stärkung des Familiengeists in der gesamten Organisation. Die Rolle konzentriert sich insbesondere auf kommunikationsbezogene Aktivitäten, um die Mission des Care Clubs durch ansprechende Inhalte, Kampagnen und Mitarbeiterinteraktionen zum Leben zu erwecken.

Hauptverantwortlichkeiten

Projektkoordination & Unterstützung

• Unterstützung des Projektkoordinators bei der globalen Einführung der Aktivitäten des Care Club 1851.
• Zusammenarbeit mit den Care Club Komitees auf Länderebene zur Sicherstellung von Abstimmung und Konsistenz.
• Hilfe bei der Fortschrittsverfolgung, Sammlung von Feedback und Unterstützung bei der Berichterstattung über Meilensteine der Initiative.

Interne Kommunikation

• Entwicklung und Verbreitung ansprechender Inhalte (schriftlich und visuell) zur Förderung der Care Club Aktivitäten weltweit.
• Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern, Intranet-Updates und internen Kampagnen zu Care Club Themen (z. B. Familiengeist, Inklusion, Wohlbefinden).
• Koordination mit dem Corporate Communications Team zur Sicherstellung von Marken- und Botschaftskonsistenz.

Veranstaltungs- & Aktivitätsunterstützung

• Hilfe bei der Organisation und Bewerbung von Care Club Veranstaltungen wie Familientagen, "Bring Your Child to Work"-Tagen und Wellness-Initiativen.
• Unterstützung bei der Dokumentation von Veranstaltungen durch Fotos, Videos und Erfahrungsberichte.
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Toolkits und Vorlagen für lokale Teams.

Digital & Soziale Medien

• Unterstützung bei der Erstellung digitaler Inhalte und Social-Media-Beiträge zur Hervorhebung der Care Club Initiativen.
• Überwachung des Engagements und Mitwirkung an der monatlichen Berichterstattung zur Wirksamkeit der Kommunikation.

Erfahrung

• Erwartet werden 2–4 Jahre Erfahrung in Projektkoordination, interner Kommunikation oder Mitarbeiterengagement.
• Erfahrung in einer globalen Organisation ist von Vorteil.
• Vertrautheit mit Unternehmenskultur und Wohlfühlinitiativen wünschenswert.
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Kreative Denkweise mit Liebe zum Detail.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Kulturen und Funktionen hinweg.
• Organisiert, proaktiv und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen.

Weitere Fähigkeiten (Computerkenntnisse, etc.)

• Kenntnisse in MS Office (Word, PowerPoint, Excel).
• Erfahrung mit Intranet-Plattformen (z. B. SharePoint).
• Gute Kenntnisse in Design-Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Suite).

Sprachen:

• Fließend in Englisch (verpflichtend); weitere Sprachen (z. B. Spanisch, Portugiesisch, Französisch) sind von Vorteil.

Akademische Qualifikationen

• Universitätsabschluss in Kommunikation, Personalwesen, Marketing oder einem verwandten Bereich.

Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

Zusätzliche Informationen zur Stelle

Vielfalt & Inklusion

LDC wird von einem Satz gemeinsamer Werte und hoher ethischer Standards angetrieben, wobei Vielfalt und Inklusion Teil unserer DNA sind. LDC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion wertschätzt.

LDC fördert Vielfalt, unterstützt lokale Gemeinschaften und Umweltinitiativen. Wir ermutigen Menschen aller Hintergründe, sich zu bewerben.

Nachhaltigkeit

Nachhaltiger Wert steht im Mittelpunkt unseres Unternehmenszwecks.

Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, fairen und nachhaltigen Wert zu schaffen, sowohl für unser Geschäft als auch für andere Akteure der Wertschöpfungskette: unsere Mitarbeiter, unsere Geschäftspartner, die Gemeinschaften, die wir berühren, und die Umwelt um uns herum.

Was wir bieten

Wir bieten ein dynamisches und anregendes internationales Umfeld, das Ihre Fähigkeiten fordert und entwickelt und Ihre Kompetenzen mit hervorragenden Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem der größten und solidesten privaten Unternehmen der Welt bündelt.

Unsere Vorteile

- Wettbewerbsfähiges Gehalt

- Attraktive soziale und finanzielle Leistungen

- Flexibles Arbeitsumfeld

- Zugang zu Schulungen und Weiterentwicklung