Sales Development Representative

Über den Job

Wer ist Sonar?

Sonar gestaltet die Zukunft der agentenzentrierten Softwareentwicklung. Als Marktführer in der KI-Code-Verifikation und Governance lösen wir ein kritisches Problem: Wir stellen sicher, dass von KI-unterstützten Entwicklern oder autonomen Agenten generierte Software zuverlässig, sicher und wartbar ist.

Wir integrieren uns nahtlos mit Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini und Devin und unterstützen über 75 % der Fortune 100 dabei, vertrauenswürdige, zuverlässige und konforme Software zu entwickeln. Kunden, die Sonar nutzen, melden 44 % weniger Ausfälle aufgrund von KI-generiertem Code.

Wir sind überzeugt, dass die Code-Verifikation das entscheidende fehlende Glied im Agent-Centric Development Cycle (AC/DC) ist. Branchenriesen wie Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca und Ford Motor Company vertrauen darauf, dass wir eine unabhängige, erklärbare und konsistente Überprüfung und Governance ihres KI-generierten Codes über Produkte wie:

• SonarQube: Die weltweit führende Plattform für KI-Code-Review und Verifikation.
• SonarQube Foundation Agent: Derzeit Spitzenreiter bei agentenbasierter Software-Reparatur.
• SonarSweep & Sonar Context Augmentation: Bieten den Agenten den unternehmensgerechten Kontext und die Einschränkungen, die sie benötigen, um wirklich effektiv zu sein.

Unser Team arbeitet an globalen Standorten in Austin, Bochum, Dubai, Genf, London, Singapur, Tokio und Washington D.C. Wir handeln nach einer Denkweise, die wir CODE nennen:

• Committed to our customers and community.
• Obsessed with quality.
• Deliberate in our decisions.
• Effective as one team.

Mit über 400 Mio. USD Umsatz und profitabel schnellem Wachstum bauen wir das Rückgrat der KI-Software-Revolution auf. Wenn Sie hungrig sind, etwas zu bewirken, schnell entwickeln wollen und bereit sind, an der Spitze der KI zu arbeiten, möchten wir von Ihnen hören.

• Durchführung von Inbound- und Outbound-Prospecting-Aktivitäten, einschließlich Kaltakquise, E-Mail-Kontaktaufnahme und LinkedIn-Engagement.
• Recherche und Identifikation potenzieller Leads und Zielkonten basierend auf definierten Kriterien.
• Nutzung verschiedener Tools und Ressourcen wie Salesforce, Salesloft und Zoominfo zum Aufbau und zur Pflege eines gesunden Interessenten-Pipelines.
• Qualifizierung von Leads durch Bewertung ihrer Passung zu unserem idealen Kundenprofil und Verständnis ihrer Bedürfnisse.
• Dokumentation und Aktualisierung von Lead-Informationen und Interaktionen in unserem CRM.
• Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Abstimmung der Lead-Generierung mit Kampagnen und Initiativen.
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Übergabe qualifizierter Leads für weitere Engagements.

• Nachweislich erfolgreiche Erfahrung in der Outbound-Lead-Generierung; idealerweise in einem SaaS- oder Abonnementmodell.
• Starkes Zeitmanagement und Detailgenauigkeit.
• Hochgradig organisiert und strategisch im Arbeitsablauf.
• Starke Englischkenntnisse in Kommunikation und Zuhören: Fähigkeit, Einwände zu behandeln sowie Feedback und Coaching anzunehmen.
• Proaktive Einstellung und zielorientierte Denkweise mit Fokus auf das Erreichen oder Übertreffen von Zielen.
• Starke Kollaborations- und Teamfähigkeiten zur engen Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams.
• Wünschenswerte Sprachkenntnisse: Spanisch, Französisch, Deutsch, Arabisch

Firmenkultur vor Ort

Wir sind hier bewusst. Wir glauben, dass die besten Teams gemeinsam im Raum entstehen. Drei Ankertage – Montag, Dienstag und Donnerstag – schaffen den Kollaborationsrhythmus, der ein Hub-Büro lohnenswert macht.

Kandidaten müssen tatsächlich am Standort des ausgeschriebenen Jobs ansässig sein – falls Sie derzeit nicht dort sind, unterstützen wir gerne bei der Umsiedlung für die richtige Person.

Wir schätzen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

Bei Sonar glauben wir, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen wertschätzt und respektiert. Wir engagieren uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und befähigt ist, sein Bestes beizutragen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen alle qualifizierten Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.

Wenn Sie eine Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an hiring@sonarsource.com .

Alle Stellenangebote bei Sonar stehen unter dem Vorbehalt einer umfassenden Hintergrundüberprüfung und Referenzprüfung, die vor dem Startdatum durchgeführt wird.

Bewerbungen, die über Agenturen oder Drittanbieter eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.