Eine/n Abwesenheits- und Sozialversicherungsmanager/in 100% - Generalsekretariat der FASe

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Die Genfer Stiftung für soziokulturelle Animation ist eine Partnerinstitution, die vom Kanton und den Gemeinden finanziert wird und die Aufgabe hat, den sozialen Zusammenhalt im Kanton Genf zu fördern und zu erhalten, das heisst, die Qualität der Beziehung zwischen Individuen und Gesellschaft zu gewährleisten. Durch soziopädagogische, soziokulturelle und verbandliche Aktionen vor Ort, die von den Zentren und den Teams ausserhalb der Mauern durchgeführt werden, erfüllt die Stiftung die Bedürfnisse der Bevölkerung in Bezug auf Begegnung, Austausch, Solidarität, Bürgerschaft und Lebensqualität mit dem allgemeinen Ziel der Prävention sozialer Ausgrenzung.

Zur Ausschreibung steht beim Generalsekretariat der FASe eine Stelle als Abwesenheits- und Sozialversicherungsmanager/in im HR-Bereich zu 100%.

Stellenbeschreibung

• Durchführung des gesamten Prozesses für Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Militärdienst (EO)
• Verwaltung von Renten, Brückenrenten AHV und Aufschüben (Gespräche und Begleitung)
• Teilnahme an den Schulungsseminaren der CPEG
• Verwaltung und Nachverfolgung von Krankheits- und Unfallmeldungen in Zusammenarbeit mit Zurich, OCAS, IV-Stelle und dem Personalamt des Kantons
• Zusammenarbeit mit dem Case Manager von Zurich für die berufliche Wiedereingliederung
• Verwaltung des Endes des Anspruchs auf Leistungen bei komplexen Situationen, Gespräche und Begleitung im beruflichen Übergang in Zusammenarbeit mit dem HR-Direktor (Arbeitslosigkeit, IV, andere Zuweisungen)
• Verwaltung und Nachverfolgung der Taggelder in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine Kaufmännische Grundbildung (EFZ) und/oder eine Maturität oder eine andere als gleichwertig anerkannte Ausbildung, ergänzt durch das Zertifikat als HR-Manager (HRSE)
• Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von Abwesenheiten und Sozialversicherungen mit
• Zuverlässig, sorgfältig, präzise, flexibel, wissen Sie Ihre Aufgaben und Tätigkeiten zu planen und zu organisieren, um qualitativ hochwertige Leistungen fristgerecht zu erbringen und zeigen dabei Eigeninitiative
• Sie sind zahlenaffin und verfügen über einen guten Analysegeist
• Mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen kommunizieren Sie klar sowohl schriftlich als auch mündlich und zeigen dabei die notwendige Empathie
• Ihr Teamgeist verbunden mit Ihrer Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, ermöglicht es Ihnen, zu einem guten Arbeitsklima beizutragen
• Sie beherrschen die gängigen Büroanwendungen perfekt und haben bereits mit spezifischer Zeiterfassungssoftware und SIRH-Systemen gearbeitet (Tipee und Adequasys sind von Vorteil)
• Sie vertreten durch Ihr Handeln und Ihre Haltung die Werte der FASe sowie das erwartete Niveau an Ethik, Vertraulichkeit und Fairness innerhalb der Personalabteilung

Zusätzliche Informationen

• Gehalt gemäss dem Lohnsystem des Kantons Genf: Höchste Klasse 13
• Stellenantritt: so bald wie möglich
• Eine interne Bewerbung wird bevorzugt
• Bewerbungsschluss: 12.07.2026

Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) ausschliesslich über diese Webseite einzureichen. Unvollständige Bewerbungen oder solche, die über andere Kanäle eingehen, werden nicht berücksichtigt.