Teamleiter Outbound-Logistik

Über den Job

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Teamleiter Outbound-Logistik

Wir sind ein dynamisches Scale-up und revolutionieren seit über fünf Jahren den Schweizer E-Commerce-Markt. Mit unseren einzigartigen Plattformen – von Brands for Employees und Brands for Students bis hin zur MyAXA Deals Plattform – bieten wir geschlossenen Communities exklusiven Zugang zu führenden Produkten und Dienstleistungen. In Partnerschaft mit TWINT betreiben wir zudem den Grossteil der TWINT Super Deals.

Mit über 80 engagierten Teammitgliedern erwirtschaften wir Umsätze im mittleren zweistelligen Millionenbereich und sind durchschnittlich um 70 % pro Jahr gewachsen. Das Swiss Economic Forum hat uns mit dem SEF.Growth High Potential Label ausgezeichnet. Wir sind auf einer ambitionierten Reise – und wissen Sie was? Wir fangen gerade erst an 🚀

Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Wir suchen jemanden, der unser Versandteam von etwa 20 Mitarbeitenden führt und weiterentwickelt und uns beim Wachstum unterstützt.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

Sie sind von Anfang an in den Tagesbetrieb eingebunden und übernehmen als Teamleiter direkte Verantwortung.

Logistik: Outbound

• Sie sind verantwortlich für die operative und personelle Führung, Dienstplanung und fachliche Weiterentwicklung unseres Versandteams.
• Sie sorgen für effiziente und termingerechte Versandprozesse – vom Kommissionieren und Verpacken bis zum Versand – und halten dabei unsere Qualitätsstandards ein.
• Sie gewährleisten pünktliche, fehlerfreie Lieferungen und begeistern damit unsere Kunden.
• Sie packen aktiv im Tagesgeschäft mit an, insbesondere in Spitzenzeiten.
• Sie erkennen Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungen eigenständig um.
• Sie überwachen und steuern die relevanten Leistungskennzahlen (KPIs) zur Erfolgsmessung.

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im E-Commerce
• Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung oder nachweisbare Führungskompetenzen (Teamleitung, Schichtleitung, stellvertretende Funktion)
• Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office
• Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens B2-Niveau)
• Physische Belastbarkeit für ein schnelllebiges Lagerumfeld (vorwiegend Steharbeit, regelmässige Bewegung und Heben)

Was Sie auszeichnet

• Ein klarer, respektvoller Führungsstil und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, denn Ordnung und Organisation sind Ihnen wichtig
• Sie wollen direkt durchstarten, Verantwortung übernehmen und Ihren Arbeitsbereich aktiv mitgestalten.

Was wir bieten

• Steile Lernkurve: Bei uns übernehmen Sie früh Verantwortung und lernen in kurzer Zeit viel dazu.
• Echte Mitbestimmung: Ihre Ideen zählen, Entscheidungsprozesse sind schlank, und Sie gestalten unsere Arbeit aktiv mit.
• Karrierechancen: Mit den richtigen Qualifikationen und Weiterentwicklung ist die Übernahme der Rolle als stellvertretender Leiter Logistik möglich und ausdrücklich erwünscht.
• Kultur der Optimierung: Wir hinterfragen Prozesse ständig und verbessern sie gemeinsam. Stillstand gibt es bei uns nicht.
• Faire Arbeitsbedingungen: 5 Wochen Ferien, tolle Teamevents und kostenlose Parkplätze
• Scale-up-Umfeld: Einblick in ein wachsendes E-Commerce-Scale-up mit flachen Hierarchien
• Junges, freundliches und eng verbundenes Team: Werden Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams.
• Arbeitszeit: 100 %
• Start: sofort oder nach Vereinbarung

Möchten Sie mehr erfahren?

Informieren Sie sich in den folgenden Artikeln über unser Unternehmen und unsere Mission:

Bereit loszulegen?

Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Referenzen und Zeugnisse und erzählen Sie uns, warum Sie die richtige Person für diese Rolle sind.

Wir freuen uns auf Sie!

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