Sozialarbeiter/in oder Krankenpfleger/in im Dienst für Gemeindepsychiatrie

Psychosozial

Sozialarbeiter/in oder Krankenpfleger/in im Dienst für Gemeindepsychiatrie

Der Dienst für Gemeindepsychiatrie (PCO) sucht eine/n Sozialarbeiter/in oder Krankenpfleger/in für das mobile Psychiatrie-Team. Es handelt sich um einen befristeten Vertrag (CDD) von 5 Monaten ab dem 1. März 2026 oder nach Vereinbarung.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Psychiatrieabteilung besteht aus 10 Diensten, die sich an alle drei Lebensalter richten. Sie umfasst die psychiatrischen Bereiche Zentrum, West und Nord des Kantons. Ihre Aufgabe ist die umfassende und multidisziplinäre Betreuung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und älteren Menschen mit psychischen Störungen. Die Pflegekräfte bieten den Patienten akute Versorgung, aber auch ambulante Nachsorge und Betreuung an ihrem gewohnten Lebensort.

Der Dienst für Gemeindepsychiatrie (PCO) hat die Aufgabe, einen Schwerpunkt für soziale Psychiatrie mit Gemeinschaftsorientierung zu entwickeln. Er vereint verschiedene Einheiten mit gemeinschaftlicher Ausrichtung.

Die Aktivitäten des mobilen Psychiatriedienstes gliedern sich in vier Bereiche:

• Intensive Betreuung im Umfeld SIM
• Übergangs-Case-Management CMT
• Psy&migrants
• Soziale Unterstützung für niedergelassene Ärzte

Aufgaben

Als Sozialarbeiter/in oder Krankenpfleger/in im Bereich Intensive Betreuung im Umfeld (SIM) sind Ihre Hauptaufgaben:

• Sie gewährleisten eine Übergangsbetreuung im Sinne des Case-Managements im Umfeld für Personen mit erheblichen psychischen Störungen und fördern deren Zugang zur Behandlung
• Sie erleichtern den Zugang zum Versorgungsnetz und fördern die Einbindung der Patienten, indem Sie deren primäre und sekundäre Netzwerke integrieren
• Sie treffen die Begünstigten, bewerten deren Schwierigkeiten in Zusammenarbeit mit einem Psychiater, organisieren weitere Untersuchungen und/oder eine Weiterleitung zu geeigneten Behandlungen
• Sie führen psychosoziale Bewertungen durch und betreuen Patienten mit sozialen Problemen
• Sie teilen Ihre Expertise mit dem multidisziplinären Team
• Sie informieren, leiten an und/oder begleiten den Patienten und seine Angehörigen bei konkreten Schritten: administrativ, beruflich, rechtlich und im zwischenmenschlichen Bereich
• Sie untersuchen die Rolle und Kompetenzen der Akteure in den primären und sekundären sozialen Netzwerken der Patienten
• Sie arbeiten mit dem multidisziplinären Team der mobilen Psychiatrieabteilung, den Partnern des Dienstes für Gemeindepsychiatrie und dem waadtländischen medizinisch-sozialen Netzwerk zusammen
• Sie übernehmen Vernetzungsinterventionen (Situationsbesprechungen, Treffen mit potenziellen Patienten) bei Partnerinstitutionen im Kanton
• Sie beteiligen sich aktiv an den Projekten des Dienstes für Gemeindepsychiatrie.

Profil

• Für Sozialarbeiter/innen: Sie besitzen einen Bachelor of Arts HES-SO in Sozialer Arbeit (Social Work) oder einen als gleichwertig anerkannten Titel – obligatorische Anerkennung durch das SEFRI für ausländische Diplome
• Für Krankenpfleger/innen: Sie besitzen ein HES-Diplom als Krankenpfleger/in oder einen als gleichwertig anerkannten Titel sowie die Anerkennung des Roten Kreuzes für im Ausland diplomiertes Personal, zwingend erforderlich
• Sie haben Erfahrung mit Personen, die psychische Störungen aufweisen
• Sie verfügen über gute Kenntnisse des waadtländischen sozialmedizinischen Netzwerks, der medizinisch-sozialen Institutionen, der administrativen und rechtlichen Strukturen sowie der Unterbringungseinrichtungen
• Sie besitzen eine gute Selbstständigkeit sowie Kreativität und Initiative
• Sie verfügen über gute Analyse- und Synthesefähigkeiten
• Sie sind in der Lage, aktiv zuzuhören und effektiv zu kommunizieren
• Sie besitzen einen Geist der gegenseitigen Unterstützung und Zusammenarbeit und zeigen Offenheit und Flexibilität
• Sie besitzen einen Führerschein und ein Auto (unbedingt erforderlich).

Je nach Profil liegt die Lohnklasse zwischen Stufe 8 und Stufe 9.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsangepassten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitätsgastronomie in den Betriebsrestaurants in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Estelle Zürcher, Leiterin der sozialen Einheiten PLI/PCO, Tel. 079/556.38.62

Website: www.chuv.ch/fr/fiches-psy/service-de-psychiatrie-communautaire

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.