Hartmetall-Werkzeugschleifer an CNC-Schleifmaschinen

Über den Job

Mehr als Werkzeuge

Mikron Tool ist ein international führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Hartmetall-Schneidwerkzeugen. Wir sind ein stetig wachsendes Schweizer Unternehmen, begeistert von Innovation und Technologie. Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von Hochleistungswerkzeugen in kleinen und mittleren Größen für die Bearbeitung der schwierigsten Materialien wie Edelstahl, hitzebeständige Legierungen und Titan. In einem der modernsten Technologiezentren für Mikrobearbeitung werden zudem ganzheitliche Bearbeitungsprozesse entwickelt – auch im Rahmen von Kundenprojekten.

Dank unseres Know-hows entwickeln wir nachhaltige, effiziente und durchaus "verrückte" Bearbeitungslösungen mit hohem Mehrwert für die Kunden.

Für unseren Standort in Agno, Tessin, suchen wir Schleifer an sechsachsigen CNC-Maschinen für die Herstellung von Vollhartmetall-Werkzeugen

Hauptaufgaben

• Herstellung und Nachschleifen von hochpräzisen Hartmetallwerkzeugen

• Rüsten und Bedienung von sechsachsigen CNC-Schleifmaschinen

• Gleichzeitige Bedienung mehrerer Schleifmaschinen

• Qualitätskontrolle

Grundvoraussetzungen

• Abschluss als Polymechaniker (EFZ) oder gleichwertiger fünfjähriger Abschluss

(Maschinenmechaniker, Techniker der mechanischen Industrie, Mechatroniker)

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung an 5-Achsen-CNC-Maschinen ist von Vorteil

• Gute Kenntnisse in Trigonometrie

• Kenntnisse in ISO- und Fanuc-Programmiersprachen (oder äquivalenter Software)

• Erfahrung im Schleifen von Hartmetallwerkzeugen ist bei der Auswahl von Vorteil

• Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch Nachtschicht

• Offene und teamorientierte Persönlichkeit mit Interesse an Teamarbeit

Was wir bieten

• Teil einer starken Schweizer Gruppe mit internationalem Fokus

• Unternehmerisches Umfeld mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist, positive Unternehmenskultur

• Kurze Entscheidungswege und spannende, interessante Tätigkeiten mit grossen Handlungsspielräumen und Gestaltungsmöglichkeiten

• Massnahmen zur Weiterbildung wie Sprach- und Fachkurse, Mitarbeiterevents und ausgezeichnete Sozialleistungen

• Betriebliches Ausbildungsprogramm durch spezialisierte Techniker