LKW Disponent (m/w)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:06 Oktober 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Lohn:CHF 80 600 - 91 000 /Jahr
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:3250 Lyss
Fähigkeiten
DispositionLKW Fracht
Ihre Aufgaben:
- Planung und Überwachung von Teil- und Komplettladungen (Tourenplanung)
- Koordination und Einsatzplanung der Fahrzeuge sowie Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Fuhrparks
- Führung und Einsatzplanung des Fahrpersonals
- Kommunikation mit Fahrern, Kunden und Partnern zur Gewährleistung einer effizienten und termingerechten Lieferung
- Betreuung und Beratung von Kunden
- Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Bereitschaft, regelmässig im Schichtbetrieb zu arbeiten, inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagseinsätzen
- Abgeschlossene Ausbildung als Disponent/in Transport und Logistik oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Transportbranche
- Mehrjährige Berufserfahrung als Transportdisponent/in in der Schweiz sowie fundierte Kenntnisse in der Routen- und Einsatzplanung
- Erfahrung als Chauffeur/in im nationalen Verkehr von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Transportmanagement-Software von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Einsatz moderner Transport- und Telematiksysteme
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Ein lebhaftes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen, familiären Team
- Freude und Begeisterung an der gemeinsamen Arbeit
Kontakt
Nathalie von Arx
Über das Unternehmen
Benefits
Kantine
Zusatzleistungen bei Pensionskasse
Mehrsprachige Organisation
Gratis Obst
Gratis Essen
Heimarbeit/Homeoffice
Bezahlter Mutterschaftsurlaub
Weiterbildungen
Weiter- und Fortbildungsbudget pro Mitarbeitenden
Mitarbeiterbeteiligung
Überstundenvergütung
Ethnisch vielfältige Belegschaft
Zusatzleistungen bei Versicherungen
40-Stunden-Woche
Unfallversicherung
Zusatzversicherung
Firmenhandy
Teilzeitarbeit
Möglichkeit zu unbezahlten Ferien
Mitarbeiterrabatte
Gratis Getränke
Geschäftswagen (funktionsabhängig)
Flexible Arbeitszeit
Coaching
Bezahlter Vaterschaftsurlaub