Spital Bülach AG
Bülach
HR-Spezialist/in 40 - 60%
- 23 September 2026
- 40 – 60%
- Bülach
Job-Zusammenfassung
Das Spital Bülach bietet spannende Karrieremöglichkeiten.
Aufgaben
- Bearbeitung von Absenzmeldungen bei Krankheit und Unfall.
- Überprüfung von Arbeitsunfähigkeitszeugnissen auf Vollständigkeit.
- Unterstützung von Führungskräften bei Absenzenmanagement.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise HR.
- Proaktive und lösungsorientierte Fallbearbeitung.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.
Mitwirken
- Bearbeitung von Absenzmeldungen bei Krankheit und Unfall sowie Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen Abwicklung.
- Überprüfung von Arbeitsunfähigkeitszeugnissen auf Vollständigkeit sowie Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Erfassung im PEP und UKA Solution.
- Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei sämtlichen Themen rund um das Absenzenmanagement in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner (HRBP).
- Unterstützung des HRM-Teams bei diversen Aufgaben entlang des gesamten HR-Life-Cycles.
Mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn und/oder HR (z. B. HR-Assistent/in)
- Proaktive und lösungsorientierte Fallbearbeitung
- Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, eine Prise Humor sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
Pluspunkte
Das Spital Bülach sichert mit seinen 170 Betten und rund 1'200 Mitarbeitenden die medizinische Versorgung von 180'000 Menschen im Zürcher Unterland und den angrenzenden Regionen. Jährlich behandeln und betreuen wir rund 10'000 stationäre und über 78'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Insgesamt erblicken im Spital Bülach jährlich rund 1'400 Babys das Licht der Welt.
