Benannter Account Executive, Unternehmen: Gemeinnütziger Bereich

Um die beste Kandidatenerfahrung zu gewährleisten, bitten wir Sie, sich innerhalb von 12 Monaten maximal auf 3 Stellen zu bewerben, um Doppelungen zu vermeiden.

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Über Salesforce

Salesforce ist das führende KI-CRM, bei dem Menschen und Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ehrgeiz auf Tatkraft. Technik auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran arbeiten, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce stets im Mittelpunkt zu behalten.

Bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen voranzutreiben, das die Arbeitswelt in der Agenten-Ära transformiert? Dann sind Sie hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.

Die Erfahrung

Der Enterprise Account Executive, Nonprofit, ist Teil unseres Enterprise Sales Teams und betreut gemeinnützige Organisationen in Deutschland und der Schweiz. In dieser Rolle bauen Sie strategische Beziehungen zu grossen gemeinnützigen Institutionen auf – als vertrauenswürdiger Partner für Führungskräfte und unterstützen Organisationen bei ihrer digitalen Transformationsreise mit Salesforce-Lösungen.

Wir suchen einen Enterprise Account Executive, der tiefgehende Erfahrung im Enterprise-Vertrieb mit echtem Interesse am gemeinnützigen Sektor verbindet und die Fähigkeit besitzt, langfristige, missionsorientierte Kundenpartnerschaften zu entwickeln.

Das werden Sie tatsächlich tun
 

• Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus eines Portfolios gemeinnütziger Kunden – Entwicklung und Umsetzung langfristiger Account-Strategien, Pipeline-Management und Abschluss von Enterprise-Deals, die für die Kunden bedeutende Ergebnisse liefern.

• Aufbau tiefer Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in gemeinnützigen Organisationen, einschließlich Führungskräften auf C-Level, um deren Mission, operative Herausforderungen und strategische Prioritäten zu verstehen.

• Zusammenarbeit mit internen Salesforce-Teams wie Solution Engineers, Customer Success und Produktspezialisten, um Ressourcen zu koordinieren und überzeugende, massgeschneiderte Wertangebote zu liefern.

• Strikte Einhaltung von Forecasting-Disziplin und Pipeline-Management bei gleichzeitiger Beobachtung von Branchentrends im gemeinnützigen Bereich und der Wettbewerbssituation.

Sie sind unsere Person, wenn...
 

• Sie über mindestens 5 Jahre Erfahrung im vollständigen Verkaufszyklus von Software as a Service (SaaS) verfügen, mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss von Enterprise-Deals und der Steuerung komplexer, multi-stakeholder Verkaufszyklen.

• Sie geschickt darin sind, vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften auf C-Level aufzubauen und Account-Pläne zu entwickeln, die Salesforce-Lösungen mit den langfristigen Geschäftszielen der Kunden in Einklang bringen.

• Sie über starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten verfügen und in einer funktionsübergreifenden, matrixorganisierten Umgebung aufblühen.

• Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen und bereit sind, bei Bedarf für Kundenkontakte zu reisen.

Noch besser, wenn...
 

• Sie Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware an gemeinnützige oder öffentliche Organisationen haben und über ausgeprägtes finanzielles und geschäftliches Verständnis verfügen.

• Sie eine Erfolgsbilanz bei der konsequenten Übererfüllung von Verkaufszielen vorweisen können und nachweislich erfolgreich in der Entwicklung gemeinsamer Abschlusspläne in komplexen Verkaufssituationen sind.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Wenn Sie zu Salesforce kommen, sind Sie in allen Lebensbereichen grenzenlos. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und  Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie  Ihr Bestes leisten. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce zu Organisationen jeder Grösse und schaffen erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten – sondern das Mögliche neu zu definieren – für sich selbst, für KI und die Welt.

Unterstützungen

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses eine angemessene Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Anfrageformular für Unterstützungen ein.

Bitte beachten Sie, dass Salesforce künstliche Intelligenz (KI)-Tools einsetzt, um unsere Recruiter bei der Bewertung von Lebensläufen und Qualifikationen der Kandidaten während des Einstellungsprozesses zu unterstützen. Die endgültige Auswahl und Einstellung von Kandidaten erfolgt stets durch Menschen. Weitere Informationen zur Verwendung Ihrer persönlichen Daten und Ihren Rechten, einschließlich der Nutzung von KI-Tools und Opt-out-Möglichkeiten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Kandidaten .

Veröffentlichungserklärung

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und verfolgt eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitenden und Bewerbenden. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit mitgestalten können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter sowie jede potenzielle Bewerberin und jeder potenzielle Bewerber wird auf Grundlage von Leistung, Kompetenz und Qualifikation beurteilt – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeitende, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrer Salesforce-Beschäftigungsreise befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Stellenzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulungen, Leistungsbeurteilungen, Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen und alles dazwischen. Entscheidungen zu Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und leistungsbasiert. Gleiches gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Wiedereinstellungen, Schulungen und Weiterbildung.